郑州大学招聘会现场。
潮州英歌舞表演走进招聘会现场。
在郑州大学招聘会现场，企业代表向学生介绍相关情况。
苏轼、韩愈两位文豪IP角色化身“特邀HR”，为求职者量身推荐心仪岗位。
河南大学招聘会现场。
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秋意渐浓、天气渐凉的中原大地，一场来自韩江之滨的“青春之约”却“热辣滚烫”。
10月29至30日，由教育部、广东省委、广东省人民政府联合主办，惠州、潮州承办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（河南站）把求贤若渴的触角延伸至千里之外的河南，在河南大学、郑州大学等高校成功举办系列引才活动。
跨越千里，诚意引才。这场引才盛会，既为“强产业”注入了关键创新力量，也通过高匹配的“靶向引才”，为“稳就业”打通了一条高质量通路。
这并非一次简单的人才招聘，而是一次城市发展战略的主动宣介、一次区域间人才要素的精准对接，更展现“视人才为珍宝”的城市胸襟，打造服务人才、集聚人才，宣传广东、展示潮州的新平台，汇聚高质量发展新动能。
诚意满格 多方合力构建引才强磁场
人从众！在郑州大学，招聘会现场秒变“人才春运”，人流密度比肩春运期间的高铁站。开场不到30分钟，进场人次已突破1000，求职氛围瞬间燃爆。据统计，河南专场累计进场求职人数超8100人次。
如此火爆从何而来？
——源于规格之高：多方协同发力，“顶配”阵容北上助力就业。
粤豫两地高度重视，广东省委人才办、省人社厅、省教育厅、惠州市和潮州市统筹联动，协同落实，形成“上下联动、左右协同”的工作格局。惠州、潮州等市领导带队深入郑州大学、河南大学等高校，校地双方就人才培养、实习见习、科研合作等领域达成多项共识。
“作为改革开放前沿，广东经济强、环境优、机会多、生活好，粤港澳大湾区优势独特，制造业产业链完备，拥有广交会等高水平对外开放平台，是生机勃勃、风起云涌的创新创业热土，是青年人才拼搏奋斗、追求梦想的美好家园。”
“潮州是一座能感受到‘爱拼会赢’的精神劲头、‘古今交融’的品质生活、‘爱才重才’的真心诚意的城市，值得大家选择和托付。”
……
在郑州大学专场，潮州市委主要领导全方位推介广东蓬勃的创新生态与广阔的发展前景，深入解读潮州市产业格局、就业环境、人才政策，现场向广大青年学子发出诚挚邀约，诚邀河南学子南下共享广东机遇。
广东科翔电子科技股份有限公司、潮州三环（集团）股份有限公司等战略性新兴产业领军企业代表轮番登台推介，以行业“大咖”的视角，讲述在粤企业发展前景，承诺为人才提供清晰的成长渠道，发出最具说服力的邀约。
求贤若渴的广东与人才荟萃的河南共鸣共情，促成了这场跨越千里的“双向奔赴”。
——源于质量之优：硬核岗位强力牵引，高质量就业底座进一步夯实。
摊开此次招聘岗位名录，本次招聘岗位与广东现代化产业体系的适配度极高，覆盖人工智能、新能源与新型储能、信息技术、建筑、医药、陶瓷、食品、电子等多个重点行业。
既有中山大学、华南师范大学、省人民医院、韩山师范学院、广晟置业等中直、省属企事业单位，也有比亚迪、胜宏科技、伯恩光学、潮州三环（集团）、广东凯普生物、潮州华丰集团等行业领军企业，还包含惠州市第一人民医院、潮州市人民医院、潮州市博物馆等市属事业单位，能满足学子从企业创新岗到公益服务岗的不同就业需求。
此次招聘中年薪超过20万元的优质岗位超3000个次，展现了广东引才的雄厚实力与极大诚意。招聘岗位不仅数量充足，更呈现出高技术含量、高成长性、高薪酬回报的“三高”特征。
双向奔赴 产才融合的“深度对话”
精准链接、高效打通供需两端是招聘成功的关键之举。本次人才系列招引活动，对人才供需匹配的精准把握和对招聘形式的精心设计，极大地提高了引才的精准度和成功率。
据统计，河南专场招聘会参会单位200余家次，释放优质岗位近万个次，其中硕士岗位1117个次、博士岗位1691个次，为中原学子提供了众多优质岗位。
人才为何认可广东、青睐潮州？
“综合+专场”——立足各高校学科优势，采取“靶向引才”策略，精准匹配产业与专业。
为提高“人岗适配”度，寻找河南高校人才资源与自身产业需求的契合点，惠州、潮州提前数月“精耕细作”，组建地推专班到河南高校对接沟通，了解毕业生就业需求、就业渠道，系统梳理河南高校重点专业名录，对照广东产业“地图”挖潜就业岗位，招聘岗位与广东现代化产业体系高度适配，重点覆盖人工智能、机器人、集成电路、量子科技、生物科技等新兴产业和未来产业，为学子提供投身前沿领域的机会。
主办方紧扣河南大学在生物学、教育学、中国语言学、临床医学、会计学等特色专业的人才培养优势，郑州大学在考古学、旅游管理、工程力学、化学材料等学科优势，针对性组织相关领域企业参会，确保岗位需求与专业特长双向匹配。
“推介+招聘”——深度链接人才与城市，兼具招聘实效和文化温度。
在河南站活动现场，多个特色展示区创新融入沉浸式体验环节，让广东文化作为“软实力”走上前台，与河南人才面对面交流，亲切感十足。
“这位学子，可愿来广东发展？”苏轼、韩愈两位与惠州、潮州历史渊源深厚的文豪IP角色惊喜现身，化身“特邀HR”来到学子中间，为求职者量身推荐心仪岗位，“古今对话”的引才方式既新颖又亲切。
为让中原学子更深入地了解广东文化，感受南粤风情，主办方将潮州非遗“搬”到了招聘现场。英歌舞表演震撼开场，剪纸、麦秆画、大吴泥塑等潮州非遗代表性项目的展演同步进行，工夫茶品鉴、潮剧欣赏、特色文旅产品展示区，以及“十五运”文创产品展示等环节，让学子在求职之余能沉浸式感受岭南文化，全方位体会广东对人才的重视与诚意。
——“线上+线下”，多维同步发力，打造立体化宣传矩阵。
营造全周期宣传热点，特邀北大一级教授陈平原，跳水奥运冠军林跃、张雁全，举重世界冠军张宛琼，六院院士孙大文，首届国家杰出医生林桐榆，韩江实验室青年科研团队等制作活动打CALL视频7期；
邀请在潮工作的河南高校优秀毕业生拍摄《河南人才在潮州》系列专题短视频；以苏轼、韩愈为原型，策划穿越短视频和AI创意视频，打造宣传热点爆点。活动以来，人民日报、新华社、央视新闻等近50家主流媒体，多平台宣传报道超250条次，浏览量超400万次。
线下，潮州全面升级学子求职体验。招聘会前，举办人才归潮——“百万英才汇南粤”广东潮州引才宣讲座谈会（郑州大学站），帮助学生们更清晰地规划自己的职业道路，提升求职成功的几率。活动中，为助力毕业生面试“脱颖而出”，招聘会还提供了一站式求职服务：职业妆造区、职业指导区、自助打印区为求职学子解决“后顾之忧”。
此外，惠州、潮州两地人社局在现场设立政策咨询台，针对“社保衔接”“人才补贴申请”等毕业生关心的问题耐心解答，从就业政策到生活保障，全方位扫清来粤就业的“疑惑”，让学子们对广东的就业环境与发展机遇有了更清晰的认知。
厚植沃土 携手谱写未来的“共赢篇章”
“城”与“才”的双向奔赴，需要优质岗位，更需要优质环境。河南站招聘活动中，潮州向学子展现了一座城市的双重魅力，既能追寻“诗和远方”，又可安享“人间烟火”。
引才固然重要，但留才、用才更为关键。近年来，广东省推出一系列有力人才政策诚邀八方英才，潮州市在此基础上精准施策，构建了一套“引育留用”的全链条人才服务体系。
从顶层设计看，全面实施韩江人才计划，为人才提供安居安家、医疗保障、配偶安置等五类十八种服务。连续两年成功举办人才周活动，开展“潮缘”“人才开讲”、人才研修疗养、人才音乐会等活动。
在聚力共建美丽潮州方面，实施人才“归潮”工程，开展青年学子归潮行动，举办优秀高中毕业生座谈会，构建从高中毕业升学到大学毕业就业的全程跟踪联系服务体系，引导大学生知乡、爱乡、返乡、建乡。
尤为重要的是，潮州为人才施展才华提供了大舞台。开展专家人才汇潮行动，成立潮州医疗科技创新联盟，推动合作创建三甲医院、联建重症监护病房等36个项目转化落地。设立潮籍博士团潮州专家工作站，构建企业与博士常态化产学研项目对接平台，推动28项科研技术需求对接。
好政策是人才“留下来”的核心原因。
“学姐喊你来广东工作啦！”在潮州市博物馆工作的河南籍人才郗悦，此次以“潮州引才大使”的身份回到母校。她向学弟学妹们分享自己在潮州的工作与生活经历，积极推荐潮州市博物馆的招聘岗位。
郗悦是潮州市2024年引进的考古学专业人才。“潮州是一座宝藏城市，在这里我不仅可以参与潮州窑遗址的考古发掘，还能体验特色文化和美食美景。”她将继续发挥桥梁作用，带动更多河南学子到广东、到潮州就业、安家、筑梦。
校地携手共育英才。活动期间，潮州市与郑州大学签订校地校企合作协议，各方将围绕项目技术攻关、人才培养输送等领域开展务实合作，为后续人才培养与就业合作奠定基础。河南—潮州人才协作将从“活动式引才”迈向“机制化合作”，为两地长远发展注入持续动能。
“‘百万英才汇南粤’活动带来众多优质企事业单位，与学校13个齐全学科门类及学生需求高度匹配。现场6个学院与企业签约，此次集中对接较以往单家合作更深入，达成战略合作协议，助力产学研深度合作，活动规模大、层次高，获教育部关注，值得推广。”郑州大学就业中心副主任任志田为活动点赞。
济济多士，乃成大业。此番“暖流”北上，递出的不仅是一份份沉甸甸的“就业礼包”，更彰显了一座千年古城在新时代成就人才的战略格局和城市温度。
□ 文/图 潮州日报全媒体记者 林宗楷 丁玫 陈宏文