第二期工伤预防大讲堂现场
工伤预防进建筑工地
工伤预防进制造业企业
工伤预防进配送驿站
“高高兴兴上班去，平平安安回家来”——这句朴实的话语，道出了广大劳动者最真切的心声。
如何将这样的期盼从愿景变为现实？近年来，潮州市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）紧紧围绕完善“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险体系，聚焦源头治理和宣传培训两大重点，持续深入推进工伤预防工作，切实增强职工的安全感与获得感，助力全市工伤保险事业高质量发展，为潮州实体经济与民生保障筑起一道坚实的安全屏障。
每一位劳动者都是家庭的支柱，更是社会和谐与城市发展的基石。做好工伤预防，不仅是保障劳动者权益的具体行动，更是提升城市发展韧性的关键举措。
精准施策：“一线工作法”直击企业痛点
“工伤预防政策您了解多少？”“工伤如何认定？”“工伤发生后第一步该怎么做？”……今年以来，潮州人社干部积极践行“一线工作法”，开展“精准滴灌”式服务，面对面为企业解读社会保险、劳动关系等方面的政策，切实帮助企业纾困解难。
2025年5月，市人社局印发《潮州市人社系统推进“百名人社干部助百企”挂钩服务企业工作方案》，推动服务下沉、问题一线解决、效能持续提升。以此为契机，市人社局联合省级工伤预防专家团队，深入市直及县（区）共18家重点用人单位，开展系统性实地勘查与评估审查。
“以前总认为工伤保险是‘额外支出’，现在才明白参保如此重要。”一位企业员工在工伤预防宣讲现场感慨道。这也是市人社局扎实推进2024-2025年度工伤预防项目的生动写照。
截至目前，该项目已累计派遣专家58人次，深入陶瓷、食品、不锈钢、包装、电子、水族器材等本地特色产业的一线生产环节，实施全方位、无死角的工伤风险“大体检”。专家团队走遍每一个车间、每一条生产线，细致排查各类隐患，现场向企业负责人及车间主任反馈问题，并提出具体可行的整改建议。4月至7月期间，共排查出安全隐患四百余处，累计提出整改建议七百余条。
排查不是终点。专家团队根据每家企业隐患特征与行业特点，量身定制“一企一案”整改台账与培训计划。这种“精准把脉、对症开方”的模式，有效帮助企业识别薄弱环节，明确整改方向，从源头降低工伤风险。
在强化部门协同方面，市人社局积极加强与卫健、应急、社保等部门的协作，依托“助百企”行动建立的沟通机制，推动多部门信息共享与联合工作机制常态化运行。卫健部门提供职业病防治指导与检测服务，应急部门加强安全生产监督，社保部门则通过工伤保险数据监测，为工伤预防提供坚实的数据支撑。
宣传赋能：“线上+线下”推动安全知识入心见行
把预防的关口前移一寸，劳动者的安康就多一分保障；让安全发展的根基更加牢固，现代化建设的步伐就更加稳健有力。
“2024年，某陶瓷企业一名工人在搬运瓷坯时未使用专用工具，导致瓷坯滑落砸伤脚部。这起事故不仅给员工带来痛苦，企业也承担了高额工伤赔偿。若能规范操作，本可避免。”在工伤预防大讲堂中，省级专家以真实案例为切入点，结合《工伤保险条例》《中华人民共和国安全生产法》，系统讲解工伤事故的成因、危害与防范措施。这种“以案说法”的培训模式，已在潮州各类企业中广泛推广。截至目前，市人社局已连续组织开展工伤预防大讲堂多期。
车间内张贴着生动有趣的宣传海报与标语，通过模拟事故场景让员工沉浸式体验……市人社局持续开展工伤预防“进工地、进企业、进驿站”系列宣传活动。演练现场，在专家指导下，职工们分别扮演“受伤员工”“救援人员”和“安全员”，模拟机械夹伤手指后的应急处置流程。“以前只知道要送医，现在明白了规范救援才能避免二次伤害。”一名参与演练的职工这样说。
除了线下活动，还组织开展线上工伤预防知识竞赛，并依托电台、电视台双渠道开展公益标语宣传，进一步扩大影响覆盖面。
“感谢市人社局送来这场‘及时雨’，通过‘线上+线下’结合的方式，让我们学到了很多实用知识。”中湛新能源的曾小姐代表企业表示，“我们将切实把所学转化为行动，共同筑牢企业安全生产防线。”
截至2025年9月底，潮州人社部门已在全市企业内部开展线上、线下工伤预防培训34场次，覆盖企业员工近3500名，累计发放各类宣传资料近4000份。
保险助力：参保扩面守护劳动者安康
工伤保险作为工伤预防的重要支撑，在保障劳动者权益、分散企业风险方面发挥着不可替代的作用。
“工伤保险不仅是职工的‘护身符’，也是企业稳定发展的‘定心丸’。”市人社局工伤科负责人强调。工伤保险的核心价值，在于为劳动者构建一道坚实的风险屏障，而参保扩面则是这道屏障的基石。
“以前总觉得参保是‘额外支出’，直到身边有人因未参保陷入困境，才意识到它的重要性。”某食品企业负责人坦言。在市人社局的专项督导下，该企业为200余名员工办理了工伤保险，“现在工人干活更安心，企业管理也更踏实。”
与此同时，针对外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者“劳动关系认定难、工伤保障缺失”的问题，市人社局根据上级部署，重点推进出行、同城货运、即时配送等三类行业职业伤害保障试点扩围工作，努力填补保障空白。
数据显示，截至2025年8月31日，全市工伤保险参保人数达29.39万人，其中建设项目参保2.77万人，已完成全年27.5万人参保计划的106.9%；工伤保险基金征缴收入4901万元，完成全年6910万元征缴计划的70.9%；待遇支出3198万元。值得一提的是，今年以来潮州成为全省3个工伤保险基金征缴收入大于待遇支出的地级市之一。基金规模稳步增长，为待遇足额发放和制度可持续运行提供了坚实保障。
规范服务：兼顾基金安全与人文关怀
工伤保险并非“万能险”，工伤认定业务严格遵循《工伤保险条例》规定。日常工伤保险行政部门经常接到类似身体不适返回住宿地后猝亡，或因公外出又因个人原因发生伤亡情况的咨询，这时候就很考验工作人员的业务水平。今年4月，某企业一名职工在工作外出间隙因个人原因不幸坠亡。经市人社局工作人员依据条例详细讲解，家属认识到该情形不符合工伤认定条件，有效避免了后续纠纷。
同时，在日常与群众的接触中，市人社局始终秉持便民原则，尽力为当事人提供便利。去年10月，市劳鉴办接到一名广西籍工伤职工董某提出的劳动能力鉴定申请。董某前年5月于潮州某陶瓷厂作业期间高处坠落受伤，后返回户籍地休养。考虑到其伤情严重、行动不便，市劳鉴办主动联系当地劳鉴机构，委托其代为开展鉴定，最大限度减少了鉴定过程对职工康复的影响。
守护的是生命尊严，筑牢的是发展根基，托起的是民生安康。展望未来，市人社局将继续以减少事故伤害和职业病危害为根本出发点，积极回应劳动者对安全工作环境的热切期待，坚定不移践行“人民至上、生命至上”理念，统筹高质量发展与高水平安全，持续巩固企业与员工的职业安全意识，稳步推动工伤预防事业发展，全力守牢民生保障底线。
□ 文/潮州日报全媒体记者 林宗楷 实习生 叶锦川
□ 图/市人社局 供