本报讯（奔流新闻·兰州晨报记者 玄丝雨）11月11日，记者从甘肃省政府新闻办举行的“决胜收官‘十四五’争先进位话发展”主题系列新闻发布会——省人社厅专场获悉，“十四五”期间全省人社系统高质量完成规划目标任务，城镇新增就业154万人，社保基金累计结余达1010亿元，专业技术人才总量69.1万、技能人才总量260.1万，政务服务好评率保持在99.9%。
1 就业大局稳底盘政策创新拓渠道
甘肃坚决扛牢稳就业政治责任，“十四五”期间城镇居民收入年均增长5.5%，城镇调查失业率控制在6%以内。成立省政府就业促进和劳动保护工作领导小组，出台“稳就业”18条、“稳经济”53条，及支持家政服务、兰州牛肉拉面、电商产业发展等专项举措，延续降费率、稳岗返还、扩岗补助等惠企政策。
重点群体保障精准发力，连续17年推进“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，近五年统筹“三支一扶”“特岗教师”等项目，引导5.9万余名毕业生扎根基层；累计输转富余劳动力2612.8万人次，创劳务收入7390.8亿元。在全国创新实施“百名人社局长直播带岗”行动，首创开发爱心理发员、乡村创稳网格员等乡村公益性岗位1.17万个。
技能培训与创业扶持同步升级，启动“技能照亮前程”行动，开展职业技能培训262万人次，建成50个国家级、183个省级技能大师工作室，25个国家级、33个省级高技能人才培训基地，90人获“全国技术能手”、9人获“中华技能大奖”。评选“创业达人”等典型1.1万名，发放“陇原惠岗贷”109.3亿元（惠及5328户企业）、“陇原创业贷”23.9亿元（惠及1.4万名创业者）。
2 社保体系织密网待遇保障提水平
围绕“权责清晰、保障适度、应保尽保”原则，甘肃社保制度改革实现突破。渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥推进，个人养老金制度全面实施，企业养老保险全国统筹、失业和工伤保险省级统筹落地。
参保覆盖面持续扩大，截至2025年10月底，基本养老保险参保1916万人、失业保险217.9万人、工伤保险306.2万人，较“十三五”末分别增加43.2万人、30.6万人、41.6万人。待遇水平稳步提升，退休人员基本养老金连续5年上调、城乡居民养老保险省级基础养老金3次提高，较“十三五”末分别增长21.2%和59.9%；失业保险金标准分四类区域达1665元至1818元，工伤保险相关待遇月人均最高达3785元。
基金监管全面强化，建立“六比对一报告”数据共享机制和“两机制一细则”制度，通过日常巡查、飞行检查、大数据筛查严打欺诈骗保，确保基金安全。
3 人才机制激活力队伍建设提质效
深入实施人才强省战略，县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度覆盖2.6万个事业单位、13.7万名管理人员；事业单位公开招聘5.7万人，引进高层次和急需紧缺人才2.8万人，为5100余名高层次人才、2.6万名基层人才办理岗位单列；事业单位人员人均年收入从“十三五”末10.3万元增至11.6万元。
人才队伍规模与质量双升，出台新型工业化人才发展、高技能人才建设等政策，累计推荐享受政府特殊津贴专家1549人，选拔省领军人才2486人；现有省领军人才1493人、陇原青年英才1115人，高技能人才52万人，较“十三五”末增长33.6%。
人才服务创新突破，组建25个职称评审委员会并制定70项评价标准，全国首创“银龄专家工作室”（13名专家含6名在甘“两院”院士）；博士后“两站一基地”从2020年100家增至149家，年度新进博士后增长率达159%。
4 劳动关系筑和谐权益维护见实效
近五年，4家企业、1个工业园区，2个集体、7名个人获全国和谐劳动关系创建表彰。深化国有企业薪酬制度改革，针对劳务派遣用工、新就业形态劳动者权益、女职工权益等开展专项维护。
调解仲裁效能显著，建立102家调解中心、99个农民工工资争议速裁庭，近五年处理争议案件6.8万件，仲裁结案率99.8%、调解成功率77.2%。监察执法强力护航，建立副省长包抓市州治理欠薪机制，查处欠薪案件3.5万件，为21.5万名农民工追回工资23.7亿元。
5 服务能力强根基政务便民暖民心
以民生福祉为核心，人社服务持续优化。建成一体化信息平台，开通37个国务院“跨省通办”、74个人社部“一网通办”事项，在多平台上线369项服务，形成“互联网+手机端+经办大厅”格局。
规范化服务落地，落实“只进一门、一网通办、一键应答”，统一20项“高效办成一件事”业务标准，38项告知承诺制等事项实现全省“无差别受理”。特色服务深入民心，2022年首创105个人社为民服务“直通车”，办理业务78.4万件、解决“急难愁盼”问题2646件；2023年推出“甘肃人社通通”直播平台，提供权威政策解答。