我省多措并举促进就业供需匹配今年计划开发岗位5.4万个

本报讯（奔流新闻·兰州晨报记者 张艾萍）8月18日，记者从甘肃省人力资源和社会保障厅获悉，今年全省计划开发就业岗位5.4万个，通过系统性整合岗位资源、优化发布流程、精准对接服务，促进就业供需高效匹配，推动就业岗位挖潜扩容。

今年以来，省人社厅通过创新探索新时代推进人力资源市场化配置模式，构建起“省级统筹、市县联动、部门协同”工作体系。依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”，搭建就业岗位归集发布平台，打造具有政府公信力的就业服务绿色通道，定期归集梳理全省重点领域、重点行业就业岗位信息并面向社会公开发布。通过建立起全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制，引导省属国有企业调增高校毕业生招聘计划，持续优化人力资源配置，多措并举做好岗位挖潜扩容工作，推动全省促进高质量充分就业工作再上新台阶。

为促进高校毕业生等重点群体就业，省人社厅联合省教育厅等4部门印发《关于做好2025年国有企业招聘高校毕业生有关工作的通知》，鼓励各级国有企业发挥示范作用，加大招聘力度，重点吸纳脱贫家庭（含防止返贫监测对象）未就业高校毕业生。按照计划，国有企业在完成原定5000名高校毕业生招聘任务的基础上，再增加2000个岗位。截至7月底，全省国有企业已招聘高校毕业生3981人，其中脱贫家庭及防返贫监测对象毕业生615人。