创新督导考评机制 力促实体经济服务提质增效

　　过莹（受访者供图） 　　□本报记者 唐健扬
　　今年9月，桂林市国资委考核分配科科长过莹担任广西实体经济服务员工作队驻桂林市工作队督导考评组组长，负责全市实体经济服务员督导考评与服务成效检查。
　　履职近3个月，过莹聚焦服务实体经济，构建科学督导考评体系。她强化日常管理，创新“周报+计划”机制，要求各分队（组）每周汇报总结与计划，结合月度任务清单，将过程资料转化为量化依据，提升考核系统性与精准度。她注重实效评价，下沉一线参与调研、开展企业随访，把企业满意度作为关键指标，完善考评机制，力求客观评价工作实绩。
　　过莹还发挥国资委资源优势，助推重大项目建设。在“AI文旅大模型”建设中，她协调文旅企业配合语料收集，提出融合营销需求，相关工作获得合作方人民网科技（北京）有限公司的书面致谢。她还积极充当桥梁纽带，主动搭建桂林北京企业商会与本地米粉生产企业的沟通合作平台，成功举办对接活动，借助商会资源拓展“桂林米粉”在京营销渠道，多维度服务桂林市实体经济发展。