![]()
□本报记者 唐健扬
“留在桂林三年，从见习生成长为医师，还准备购置属于自己的房子，这座城市给了我稳稳的归属感。”说起在桂林的生活，刚毕业不久的桂林医科大学第一附属医院医师谢尚伦的语气里满是笃定。
如今在桂林，越来越多像谢尚伦这样的青年，在这里找到安居的温暖、立业的舞台，这背后是桂林深耕青年发展型城市建设的扎实实践。作为广西首个全国青年发展型城市建设试点，桂林以打造世界级旅游城市为统揽，从就业、住房、教育、文化等青年最关切的领域发力，推动青年发展型城市建设试点从创建型工作迈向开放型工作新台阶，用更友好的政策“温度”和更丰富的发展“机遇”，让青年“来了不想走，留下有奔头”的愿景变为现实。
从“找工作”到“选舞台”，让青年干事有底气
“通过‘职达校园’AI系统匹配岗位，我投出的简历第二天就收到了面试邀请，不到一周就确定了工作。”桂林旅游学院毕业生小林，如今是桂林一家文旅企业的运营专员，回想起求职经历，他直言高效又省心。
就业是青年扎根城市的“第一块基石”。桂林把青年就业放在优先位置，打出“政策扶持+服务创新”组合拳。2024年，全市举办各类招聘会140余场，发布岗位19.1万个，覆盖高校毕业生8.3万人次，为2.3万名青年发放就业创业补贴3300多万元，应届毕业生登记就业率达97.32%，成功获评“全区促进就业工作先进市”。针对不同青年群体，桂林还推出“定制化”帮扶：对困难毕业生实施“一人一策”，累计发送岗位信息5万余条，帮助1800余人实现就业；连续6年举办文旅专场招聘会，结合城市旅游特色，为热爱文旅行业的青年搭建对接平台；实施“千企千岗”见习计划，归集就业见习岗位1.53万个，吸纳1300余名青年参与，让“新手”快速适应职场。
为破解“人岗错配”难题，桂林创新建成全区首个“职达校园”就业服务站，通过AI技术分析青年求职需求与企业岗位要求，实现精准匹配。该平台累计发布岗位8.8万个，访客突破7万人，不少青年通过平台找到心仪工作。针对青年创业痛点，桂林编制《大学生就业创业税费优惠政策指引》，将12项税收核心政策精准推送至高校、创业园区，累计为青年初创企业解决涉税难题312项，让青年创业“轻装上阵”。
在桂林蓝宇航空轮胎有限公司，一支平均年龄29岁的青年团队更是交出了亮眼答卷。他们自主研制的国产民用航空子午线轮胎，成功配套波音、空客等大型客机并实现载客运营，还建成国内首条数字化航空轮胎生产线，标志着中国在关键航空零部件领域实现自主可控，中国航空轮胎创新达到国际先进水平，为中国民航产业链供应链安全提供了有力保障。
“公司有完善的人才培养体系，政府也有技术创新补贴，我们能安心搞研发。”桂林蓝宇航空轮胎有限公司团队负责人说，这样的发展平台，让他们有信心在航空轮胎领域持续突破。
从“安身”到“安心”，让青年留桂有归属
位于桂林市临桂区的人民大厦是桂林市重点保障性租赁住房项目，该项目可满足城市新市民和青年群体的改善性住房需求。大厦内已建成1300套保障性租赁住房，租金在800—1500元/月，能为寻求高品质居住环境的青年提供舒适的居住环境，让青年感受到家的温暖。（下转第六版）