市纪委监委用心用情做好老干部工作

　　市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实中央和市委部署要求，坚持强化政治引领、发挥优势作用、做优服务保障一体推进，切实把组织关怀落到实处，做到让党放心、让老同志满意。

　　强化政治引领

　　引导老同志永葆本色

　　坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，健全“局级老同志示范学、支部班子带头学、普通党员互动学”的“三学联动”机制，定期举办专题辅导、交流研讨，引导老同志在常学常新中常悟常进。编发《银龄清风行为指引》纪律手册，以“明白纸”形式汇总意识形态、兼职任职、因私出国（境）等11个方面纪律要求，常态化通报典型案例，教育引导老同志知敬畏、守底线，始终做到离岗不离党、退休不褪色。

　　深化参观见学

　　激发银发担当热情

　　结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织60余名老同志开展“科技+文化”一站式研学活动，走进天津工业大学国家重点实验室，深入轨道集团运行一线，亲身感受天津高质量发展新成果。20余名局级老同志带头谈认识、说体会，引导离退休干部在体验式学习中感悟发展成就、凝聚思想共识。聚焦“学思想、看变化、助发展”主题搭建建言献策平台，围绕全市中心工作和纪检监察重点任务广泛征求老同志意见建议，激励老同志为天津高质量发展贡献桑榆力量。

　　落实关心关爱举措

　　精准传递组织温暖

　　进一步健全离退休干部服务保障“信息账、关爱账、问询账”三本台账。建立固定专人对接、固定帮扶频次工作机制，实现对离休干部每周问候、特殊困难老同志每月联系。今年以来，已动态完善信息600余条，将30余名鳏寡孤独、罹患重病老同志纳入重点帮扶范围，安排专人跟进负责，做到情况早掌握、困难早解决、关怀不断线。严格落实“四必访”原则，积极协调有关部门，帮助80余名老同志解决看病就医、政策咨询等实际问题，把服务做到老同志急难愁盼之处，让组织的关怀温暖可感可及。

　　市纪委监委离退休干部室供稿