静海区：数字助老 建好用好智慧服务平台

　　静海区委老干部局将以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，深入贯彻落实中央和市委关于老干部工作的部署要求，突出服务主线，打牢服务基础，深化服务内涵，提升服务本领，用优质服务凝聚银发力量，为“十五五”开好局、起好步，贡献老干部工作之为。

　　打牢服务基础。动态更新老干部信息台账，重点标注健康状况、服务需求、特殊困难等关键信息，细化健康保健、日常照料、生活救助等服务清单，做到精准对接、一户一档。落实“双联系”“五必访”等制度，深化走访慰问机制，常态化开展节日慰问、生病探望、结对帮扶，确保老同志难时有人帮、病时有人管。积极对接医疗资源、养老机构，完善老干部就医绿色通道、健康体检等服务举措，与康宁津园常态化开展党建共建、活动共办、服务共做、资源共享，有效解决老同志“就医难、养老烦”问题。积极探索利用社会力量服务老干部，通过购买服务、政企合作等方式，丰富家政保洁、精神慰藉等服务供给，满足老同志多样化服务需求。

　　深化服务内涵。在做好生活服务的同时，更加注重老同志精神文化服务、数字化服务和价值实现服务。整合老干部活动中心、党群服务中心等阵地资源，完善提升功能，推进共建共享，更好满足老同志精神文化需求。坚持以数字化转型推动服务工作提质增效，建好用好智慧服务平台，开展“数字助老”专项行动，帮助老同志熟悉使用智能设备，足不出户享受便捷服务。积极搭建发挥作用平台载体，建好银发宣讲团、志愿服务队、智囊团，引导老同志在政策宣讲、基层治理、文明创建、关心下一代等领域发挥优势作用，实现“服务老干部”与“助力大发展”双向赋能、同频共振。

　　提升服务本领。持续建设专业化老干部工作队伍，把服务意识融入工作全过程、各环节。组织老干部工作人员跟进学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述、深入学习“十五五”规划部署和老干部工作政策文件，融会贯通学习相关政策法规和专业知识，努力成为老干部工作行家里手。倍加珍惜为党做老干部工作和为老同志服务的机会，牢记职责任务，培树为老情怀，用心用情服务，真正把老干部当家人、当亲人，以钉钉子精神和“绣花”功夫做好每一项服务工作，用过硬的作风、优质的服务赢得老干部的信赖和认可。

　　（静海区委老干部局供稿）