西式面点师培训教室飘出奶油香气，人工智能训练师课堂里字符跃动……近日，津南区开年两场培训，拉开了新一年失业人员技能帮扶的序幕。
开年首训：破解“意愿”与“技能”的错配
“一直想开个小烘焙店，但手艺一直没学会。看到社区贴的技能培训海报，我马上报了名。”西式面点师培训班的李女士一边称量原料一边说。去年从服装厂离职后，她在求职路上屡屡碰壁，如今这个系统学习的机会让她看到了新可能。不远处的人工智能训练师培训班上，张先生正专注地核对着屏幕上的数据样本。从传统行业转型至数字经济领域，他正在学习数据标注与处理等实用技能，为进入人工智能行业积极准备。
这一幕，精准切中了当前“有人没活干”与“有活没人干”并存的就业结构性难题。津南区人社局在前期摸排中发现，不少失业人员有学习技能的强烈意愿，却缺乏系统有效的学习渠道；有跨行业发展的想法，却不具备新领域所需的专业技能。为此，区人社局以需求为导向，联合鸿文职业培训学校，在2026年开年针对性开设了西式面点师与人工智能训练师培训项目，80余名失业人员参加了培训。
“我们这期人工智能训练师班，课程设计紧扣企业实际用人需求，重点培养数据标注、AI应用等市场急需的实用技能，目标就是让学员结业即能顺利对接岗位。”培训学校负责人介绍。据悉，开班前已有合作企业关注学员动态，提前锁定所需人才。这正是打通从需求到培训、评价、就业的全链条服务模式的生动诠释，将培训的终点牢牢锚定在促进就业上。
系统赋能：从“12333”帮扶到技能网络全面升级
2026年是“十五五”规划开局之年，做好就业工作、实现高质量充分就业，被摆在更加突出和重要的位置。津南区人社局将以失业人员“12333”帮扶服务模式（即在失业后的1年内，至少为其提供2次政策对接、3次职业指导、3次岗位推荐和3次技能培训信息推送）为核心，构建全链条服务体系，技能培训的全面升级将成为关键支撑。
一个覆盖更广、响应更快、触达更便捷的现代化技能培训服务网络正在完善。建设培训导航图，全力打造30分钟培训服务圈、技能加油站，结合季度培训计划发布机制与多平台宣发渠道，实现培训资源的精准推送与便捷获取，让失业人员在社区周边就能找到适合自己的优质培训资源。
培训内容上，津南区人社局秉持“投资于人”的实施双轮驱动精准培训，加快塑造现代化人力资源。一方面，针对失业人员、农民工等群体不同技能需求，推出针对性强的培训课程，支持广大劳动者掌握一技之长，着力化解“有人没活干”的就业困境。另一方面，聚焦人工智能、新能源汽车等新质生产力领域和养老护理、家政服务等社会民生急需，确定培训重点，解决好“有活没人干”的问题。
从失业下岗到技能提升，从一场技能培训到覆盖全域的技能培训服务网络，津南区正在铺就一条看得见的“返岗之路”，着力把“技能照亮前程”的蓝图细化为更有效的招法，助力劳动者稳步返岗就业，为“十五五”开局之年的民生保障与区域发展注入源源不断的内生动力。 记者 张 艳
图片由津南区人社局提供