在宝坻区宝平街道天宝新苑社区，活跃着一支平均年龄70岁的老干部队伍——社区老干部第二党支部的老党员们。这支由35名老党员组成的集体，怀揣“离岗不离党、退休不褪色”的坚定信念，以“十岗十责”机制为有力抓手，在党建引领、生态保护、文明新风等岗位上发光发热，用实际行动诠释着共产党员的初心与使命。该支部也因此荣获“全国离退休干部先进集体”称号。
党建引领立根基
精准设岗明职责
“十岗十责”机制的有效推行，首要在于筑牢党建引领的“压舱石”。党支部书记张宝林常说，退休不是党龄的“休止符”，而是佩戴党徽继续冲锋的“发令枪”；不是奋斗的终点，而是为民服务的新起点。社区党委启动“十岗十责”活动之初，他便率先垂范，主动认领“党建引领示范岗”“生态保护监督岗”“阳光政策宣传岗”三个岗位，以身体力行带动支部党员积极参与。
老同志们依托党支部“比之学”“干之责”“乐之余”三大平台，结合自身年龄结构、身体状况和专业特长精准择岗，涵盖党建引领、政策宣传、生态保护、安全监督、矛盾调解等十个核心岗位，每个岗位均明确具体职责与工作标准。79岁的田恒西主动扛起“生态保护监督岗”责任，社区里每一次环保宣传都有他忙碌的身影；书法功底深厚的赵文田认领“文体活动宣传岗”，以笔墨为媒，将党的理论与传统文化巧妙融合并广泛传播；尹桂芹在“民情收集反馈岗”上认真负责，定期巡查社区不文明现象。26名身体条件允许的老党员主动认岗，实现“人人有岗位、个个有责任”，让老党员在适配的岗位上精准发力、发挥余热。
靶向发力解民忧
岗位实践显担当
“十岗十责”机制的生命力，在于切实解决群众急难愁盼问题。党支部始终以居民需求为导向，引导老党员在岗位上办实事、解难题，成为社区治理不可或缺的“主力军”。
“生态保护监督岗”的老党员们发现小区绿化带杂草丛生、废旧家具随意堆积等问题后，二话不说带头借来工具拔除杂草，积极联系物业协助清运垃圾，从清晨忙到日暮，用实际行动带动居民主动参与环境整治，让曾经脏乱的绿化带焕发出勃勃生机。针对社区宠物粪便清理不及时、楼道杂物堆积等痛点问题，“文明劝导岗”的老党员们手持宣传单，耐心细致地劝导居民规范养犬、清理楼道杂物，用真诚与坚持改善着社区的居住环境。
“阳光政策宣传岗”的老党员们凭借经验丰富、群众信任的独特优势，将养老保障、垃圾分类、燃气安全、消防安全等政策法规转化为通俗易懂的“家常话”，通过朋友圈、网格微信群等渠道广泛传播，让政策红利直达居民。在全国文明城区创建期间，由老党员组成的“文明巡访团”每天穿梭于社区各个角落，及时劝导不文明停车、乱扔垃圾等行为，为宝坻区首创首成全国文明城区、宝平街道获评全国文明单位注入了坚实的“银发力量”。
“矛盾调解岗”的老党员们凭借多年积累的工作经验和深厚的群众基础，成功化解多起邻里纠纷。无论是因装修噪音引发的争执，还是因车位占用产生的矛盾，老党员们都主动上门调解，换位思考讲情理、摆事实，最终促成双方握手言和。“邻里之间抬头不见低头见，和谐相处才舒心。”这是他们常挂在嘴边的话，更是用真心真情搭建邻里“连心桥”的生动写照。
“文体活动服务岗”的老党员们让社区四季都充满欢声笑语。去年暑假期间，配合社区党委推出的“朝夕相伴”暑期课堂，老党员们发挥特长担任“老师”，开设“传统文化+科学实验+安全课堂”等特色课程；结合“八一”建军节、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重要节点，精心策划红色主题活动，老同志们讲述革命先烈事迹，带领孩子们观看红色电影、向英雄敬献鲜花，让红色种子在青少年心中生根发芽。春节来临之际，他们组织文艺演出、书写赠送福字，与社区居民共庆佳节、共享欢乐。
守正创新强保障
长效运行提质效
“十岗十责”机制之所以能持续深化、焕发活力，离不开党支部的精心组织与创新保障。支部以“三个实抓手”为支撑，让岗位实践有平台、有活力、有温度。
强化理论武装，筑牢思想根基。针对部分老党员视力差、听力弱、行动不便等实际情况，支部贴心提供大字号学习材料、扩音设备，安排专人送学上门；创新推行“理论讲堂+心得分享+专题党课”学习模式，让老党员听得懂、学得进、跟得上。同时，积极推进“数字赋能”，耐心教会老党员使用微信、线上党课平台，鼓励他们在网上“晒心得、谈发展”，及时掌握最新政策要求，持续提升岗位履职能力。
搭建联动平台，凝聚工作合力。支部主动整合资源，与社区党委、业委会、物业公司建立常态化联动机制，构建起“发现问题—沟通协调—解决落实”的闭环工作体系。老党员们化身社区“智囊团”，老旧小区改造期间，积极参与外墙粉刷颜色选定、充电桩位置规划、健身器材场地选址、绿化树种挑选、楼门桥架高度不足隐患消除等社区事务。在上合峰会筹备期间，老党员们先后召开3次议事会，提出“打造楼道文化墙”“规范电动车充电桩管理”等5条建议，均得到有效落实。
注重关怀激励，激发内生动力。支部始终把老党员当作家人，建立健全生病探望、困难帮扶、节日慰问等关怀机制，让老党员时刻感受到组织的温暖。老党员生病住院，支委成员上门探望；对子女不在身边的独居老党员，时时询问近况。这份“有温度”的关怀，让老党员们归属感、凝聚力显著增强，投身“十岗十责”的积极性更加高涨。同时，通过社区“银发工作室”展示老党员的工作心得、实践成果，广泛宣传他们的先进事迹，让老党员在岗位奉献中收获成就感与荣誉感。
天宝新苑社区老干部第二党支部的“十岗十责”实践，成功推动老党员从“退休养老族”转变为社区治理的“宝贵财富”。未来，支部将继续发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力弘扬“双先”精神，持续为推进党建引领基层治理、建设美丽社区贡献源源不断的“银龄力量”。
（宝坻区委老干部局供稿）