本报记者 袁舒琪 通讯员 李志红 雷明珠
工程质量连着万家安居，安全防线系着民生福祉。城市建设的一砖一瓦、一梁一柱，关乎群众居住安全感、城市发展获得感，每一次工程评价、每一道质量关口，都是守护民生的责任答卷。
作为扎根厦门建设领域的社会组织，厦门市建设工程质量安全管理协会（以下简称“市质安协会”）坚持把党建工作贯穿行业服务全过程，在市委社会工作部、市住建局的领导下，紧扣树立和践行正确政绩观要求，自觉与上级对标对表，以常态化理论学习校准服务方向，用公平公正履职扛起行业担当，走出一条贴合建设行业、兼具协会特色的党建发展路径。
以学铸魂强根基 对标定向践初心
正确政绩观是干事创业的思想引领、行动准则与制度标尺。今年以来，市质安协会对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，搭建规范长效学习体系，以一体推进学查改为抓手，推动学习教育走深走实、见行见效。
协会建立常态化学习机制，依托每周例会组织党员理论研学，每月常态化开展党风党纪教育，让理论学习融入日常、抓在经常；党支部书记带头讲授专题党课，围绕岗位务实干事开展宣讲；推行全员学习制度，从支部负责人到一线职工，均坚持撰写学习笔记，心得统一张贴展示，营造互学互鉴氛围；借助理事会、专家培训、项目观摩、QC(质量控制)成果发布等行业活动，带动会员企业、行业专家共同参与学习交流，推动理论学习覆盖行业全链条。
“协会肩负全市建设工程质量评价重要职能，履职是否公平规范、服务是否贴心务实，直接关系行业口碑与群众观感。”市质安协会会长、党支部书记张能宽表示，全体协会人员都应持续加强学习，锤炼党性修养，且学有所悟、行有所向，把学习成果转化为立足岗位担当作为、干事创业的动力和实效。
开展学习教育时，协会明确两大工作重心：一方面，强化思想引领，带动全体职工凝心聚力、同向而行；另一方面，聚焦实干赋能，依托学习优化服务作风、提升业务水平，推动协会各项工作提质增效。协会落实“三个结合”工作方法，做到学改贯通、学用相长：结合起来学，坚持理论论述、社会组织建设要求和价值理念同步学习领会；结合起来改，对照中办、国办关于行业协会改革相关要求，自查不足、逐项整改；以实际工作成效检验学习效果，做到学习提升及行业服务双结合、双促进。
为丰富学习载体，在中国共产党成立105周年之际，协会还组织四名党员、职工代表赴上海中共一大会址参观学习，重温奋斗历程。6月下旬，协会举办“庆党生·颂党恩”党日活动，赴沪学习党员现场分享研学感悟，畅谈初心体会。支部书记紧扣红色研学收获讲授专题党课，进一步凝聚队伍实干奋进的思想共识。全体人员结合行业发展变迁畅谈时代发展成就，进一步坚定深耕质安领域、务实履职尽责的责任信念。
以行践知担使命 暖心服务惠行业
学习成效，最终要落脚于干事担当。市质安协会以实绩衡量工作成效，在工程评价、行业服务、民生保障各项工作中坚守标准、主动作为。
在工程质量评价工作中，协会坚守公平公正底线。今年上半年开展工程质量评价时，专家组在三家理事单位申报项目中排查出质量瑕疵，协会坚持不搞特殊、不松门槛，督促参建单位对照标准完成整改，再组织专家上门专项指导，以统一评判尺度维护行业评价公信力。
面对市场环境影响、项目总量缩减带来的运营压力，协会从严规范内部管理，厉行勤俭节约，通过优化办公场地、调整人员薪酬、压缩非必要支出等方式压降运行成本，严格依规规范各类服务收费，在经费收紧的情况下，持续保障面向会员的各项服务供给不打折扣。
对内严守自律规范，对外深耕民生服务与行业赋能。今年，在市住建局统一部署下，协会积极参与全市“堵漏裂臭”问题整治工作，切实解决群众住房困扰。同时，制定《厦门市建设工程质量安全管理协会专业工程质量评价活动暂行办法》，将城市更新、工程分包等新兴建设领域纳入评价体系，补齐行业质量评价覆盖短板。
“立足做好政府助手、行业抓手、企业帮手三重定位，协会还将公益技术服务落到建设工地一线。”市质安协会相关负责人介绍，今年以来，协会已为全市116个在建项目提供免费质量评价，以实打实的普惠技术支持为企业减负。同时，常态化组织专家下沉项目现场，上门为企业答疑解惑、精准指导创优提质和质量安全管理。搭建行业交流平台，举办2026年建设工程质量管理小组活动成果交流活动暨优秀成果发布会，集结16名资深专家，助力80家会员单位打磨形成277篇QC成果，精选28项优秀案例集中展示、互学互鉴，持续为全市工程品质提档升级注入专业动能。
示范引领树样板 党建经验广辐射
长期坚持理论武装、常态化抓实党建工作，市质安协会形成一套可借鉴、可参考的社会组织党建工作模式，收获各级相关部门、同行单位的充分认可。
今年，协会成为行业党建交流重要阵地——市委组织部、市委社会工作部联合举办行业协会商会党组织书记专题培训班，分批次组织参训人员前来参观交流；市住建局依托协会场地，召开全系统19家行业协会工作座谈会；厦门市物业管理协会等专程到访，学习交流党建工作经验。
此外，协会以“常”为始、以“实”为基，持之以恒推进基层党建的创新做法，还获得省级相关部门领导肯定。市委社会工作部调研组实地走访调研后评价，协会长期坚持以思想建设凝聚队伍、以党建引领行业服务的工作思路，具备较强学习借鉴价值。
奋进之路未有终点，实干担当方能行稳致远。市质安协会表示，下一步将持续巩固学习教育成效，持续深化党建与行业服务深度融合，不断完善社会组织党建工作机制，以扎实作风、务实举措深耕工程质量安全服务，为厦门建设行业高质量发展持续贡献协会力量。
会员单位党建风采（排名不分前后）
中建四局建设发展有限公司：
打造“红色尖兵” 以实干实绩检验党建质效
中建四局建设发展有限公司党委坚持以正确政绩观引领方向，连续多年荣膺福建省及厦门市“百强企业”，始终稳居福建省建筑业前三名、厦门市第一名。
公司打造“红色尖兵”党建品牌，加快向城市综合运营服务商转型，搭建三大综合服务平台，培育多条核心业务产品线。近年来，承建围里社城中村现代化治理、厦门翔安国际机场机务维修区、厦门奥体中心、厦门国博中心、西湖片区城市更新项目等一批厦门重点民生工程，以实干实绩检验党建质效。
公司坚持把党支部设在项目一线，依托党员先锋队、青年突击队抓质量、盯工期、保安全。近年来，获省级及以上质量奖30余项，连续7年获评“国家级建设工程安全生产标准化工地”。依托党员创新工作室开展科技攻关，十余个项目入选省市级智能建造试点，成功落地全国首个“集成索驱式机器人的轻型住宅云端工厂”，以科技创新赋能品质履约。
企业始终厚植为民底色，打造企业关爱品牌，切实解决员工住房、就医、子女入学等难题；主动投身防汛抗台、乡村振兴等志愿服务，常态化开展业务比武创优活动，营造争先实干氛围。近年来，公司荣获厦门市先进基层党组织、全国工程建设行业党建示范单位、全国青年文明号等党群类荣誉70余项。
（通讯员 赵楠 吴昕怡）
上海宝冶厦门分公司：
党建业务同频共振 深耕鹭岛筑就精品
上海宝冶厦门分公司扎根厦门二十余年，始终秉承“建精品工程，铸长青基业”的企业使命，坚持以正确政绩观统筹项目建设全过程，以匠心坚守书写宝冶厦门的建设答卷。
公司推动党建引领与生产经营深度融合、同频共振，依托立功竞赛激发建设动能，在大型会展场馆、高科技电子厂房、产业园区、学校、安置房等领域服务厦门城市发展，连续三年四次获得厦门市“五一先锋号”。先后承建厦门国际会展中心一至五期、厦门国际博览中心项目，助力厦门国际会展名城建设。以“宝冶速度”完成厦门天马TM18、TM19项目建设，为厦门打造国家光电显示产业集群唯一试点城市添砖加瓦。
面对建筑业新发展格局，公司积极探索“党建+新质生产力”发展路径，以厦门金砖智谷项目为载体，打造省市两级“智能建造”试点工程，承办全市智能建造试点项目观摩会，牵头编制《厦门市砌筑机器人建筑指引》，为行业转型升级贡献“宝冶”智慧。
在深耕主业之外，公司主动扛起社会责任，在抗洪抢险、灾后重建、社会帮扶中冲锋在前，近年来累计服务超1000人次，服务时长超3000小时，获思明区“公益爱心企业”“优秀企业志愿服务团队”，用实际行动诠释央企的家国情怀与使命担当。
（通讯员 曹鑫洋）
厦门市建安集团有限公司：
推行“一家两队”党建模式 党员队伍扎根城市建设一线
厦门市建安集团有限公司成立于1974年，业务覆盖建筑工程施工总承包、酒店投资等多元领域，始终保持竣工交验、优良履约、安全生产三项指标100%达标，并先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等数百项荣誉称号。
自1994年成立党支部以来，公司提出并实施了党企合一的党建思路，即由企业法定代表人兼任党支部书记，企业的高层领导担任支部委员。集团在各部门均配备多名党员干部，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
以“抓党建、聚人心、促发展”为主轴，公司探索形成建安特色的“一家两队”党建模式——搭建移动党员之家，吸纳工地流动党员担任安全、质量、廉洁、文明施工监督员，激活一线党员示范作用；组建党员攻坚突击队，冲锋重点项目、急难任务一线，曾获评“全国工人先锋号”；设立党员慈善先锋队，2007年成立厦门首家民企出资的独立法人慈善基金会，多年累计捐赠款物超7000万元，助学足迹遍布全国40多个地区，帮扶千余名困难学生。
依托成熟党建模式，集团将红色动能转化为经营竞争力，党员队伍扎根城市建设一线，以实干担当助力厦门城市建设高质量发展。
（通讯员 陈薇薇）
中国能建葛洲坝建设公司：
江海为证守初心 数智为笔筑标杆
中国能建葛洲坝建设公司深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，将党建成效转化为发展实效，以实干实绩诠释责任担当。
作为中国能建葛洲坝集团核心子企业，公司扎根工程建设领域五十余载，累计获得省部级及中国能建科技奖43项、国家专利（软著）116项。
厦门未来产业科技园项目，是公司将正确政绩观融入区域市场开拓与精益管理的生动实践。项目部党支部创新构建“五大堡垒”党建工作体系，以“信仰堡垒”铸魂、“效益堡垒”赋能、“铁军堡垒”育才、“廉洁堡垒”正风、“人文堡垒”聚力，落实“三到一线”硬举措，即党员沉到一线、技术攻到一线、安全防到一线，推动党建工作与生产经营深度融合。
项目团队创新打造“BIM+智慧工地一体化”平台，引入智能装备集群，积极践行绿色建造理念，通过光伏照明和装配式道路等举措，累计节电约2.69万千瓦时、减碳约15.63吨。同时，坚持投建营一体与产城融合并进，已有多家优质企业达成入驻意向，产业集聚效应加速显现。
江海为证，初心不改；数智为笔，征途正劲。面向未来，中国能建葛洲坝建设公司将加快推动党建优势向发展优势转化，以打造标杆工程助力地方经济社会高质量发展。
（通讯员 曹杨正司）
中建一局集团东南建设有限公司：
理论铸魂党建融业 打造智能建造标杆
今年以来，中建一局集团东南建设有限公司以理论铸魂、党建融业、文化聚力，切实把学习成效转化为企业高质量发展动能。
抓实理论武装，该公司常态化开展集体学习、专题党课，组织基层党员代表、青年技术骨干开展“政绩观大讨论”，创新打造“理论+实践+红色”三维课堂。开展主题党日活动，把学习成果转化为工程建设实操标准，锚定高质量发展航向。
深化“党建+”融合模式，在急难险重任务中设立党员先锋岗、责任区、突击队，仅用198天高效建成厦门国际健康驿站，在厦航翔安新生产基地综合保障工程A地块项目60天完成2287根灌注桩施工，实现高性能锂电池基地建设项目主体结构提前封顶。党员团队深耕BIM技术、装配式建筑等前沿赛道，企业获评厦门市智能建造试点企业，4个项目入选省智能建造试点、8个项目立项市智能建造试点，其中金圆大厦获得省内首个AAA级装配式建筑认证，技术成果达国际先进水平。
厚植先锋文化，把宣教阵地设在项目现场，持续推进标准化工地创建。“十四五”期间，公司打造2个全国、5个省级安全生产标准化交流项目，以党建文化软实力筑牢工程建设、安全生产硬支撑，持续激活企业发展内生动力。
（通讯员 岑思叶）