●瀚唐
“金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖”。
这句流传已久的俗语，道尽了政绩评价的核心要义。
习近平总书记指出，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。
由此足见，群众的口碑，是最真实的政绩；群众的评价，是最权威的裁判。
树立和践行正确政绩观，必须以群众评价为遵循，让政绩始终扎根基层、贴近民生、惠及百姓，在群众的口碑中树起党员干部的政绩丰碑。
以群众根本利益定方向，才能校准“政绩为谁而干”。为民造福，是正确政绩观的价值导向。正确的政绩方向，必然是顺应群众期盼、回应群众关切的。这要求干部既要雷厉风行解决群众当下的急难愁盼，又要久久为功做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。只有把实现好维护好发展好群众根本利益，作为干事创业的出发点和落脚点，政绩才有温度、有分量、有生命力，才能让政绩方向始终与民心同频共振。
以群众实际需求找路径，才能知晓“政绩怎么干”。群众是基层实践的参与者、民生问题的亲历者，清楚自身的需求是什么、工作的堵点在哪里。正确的政绩观，不是闭门造车的自我设计，而是用群众视角发现问题，多坐群众的小板凳，多听群众的心里话，拜群众为师，向群众问计。这样才能优化工作方法，提升推动发展的能力和服务群众的质效。
以群众的“三感”看成效，才能检验“政绩干得如何”。政绩，从来不是干部自我标榜的“成绩单”，而是群众获得感、幸福感、安全感的体现。群众评价，是检验政绩成色的“试金石”，也刻录着干部在群众心目中的位置。谷文昌在东山苦干十几年，带领群众治沙造林、根治旱涝，生前不慕显赫声名，身后，百姓“先祭谷公，后拜祖宗”，世代铭记；焦裕禄在兰考鞠躬尽瘁，带领群众封沙、治水、改地，用生命践行了为民初心，至今仍被群众深深怀念；廖俊波用心用情为群众办实事解难事，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，他出殡那天，送别的人群，将他家前后数十里的街道挤得水泄不通。
“政声人去后，民意闲谈中。” 三位好干部的“身后声名”，印证了“谁把人民扛在肩上，人民就把谁装进心里”。
（作者单位：厦门日报社）