●中共厦门市委党校马克思主义理论和政治学教研部副教授 张婷
今年是福建省开展机关效能建设25周年。25年来，我省以机关作风建设的小切口撬动了牢记宗旨意识的大文章。
作为较早开展机关效能建设的城市，厦门坚持以建设服务型政府和打造国际一流营商环境为抓手，连续三年在国家发改委营商环境评价中位居前列。我们要用历史映照现实、远观未来，持续推动机关效能建设提质增效。
要把牢正确政治方向，坚持党的全面领导。机关效能建设的本质是政治能力的提升，解决的是脱离群众的倾向问题，摆正的是国家主人与人民公仆的地位关系。机关效能建设要坚持“一把手”工程，恪守“以人民为中心”的发展思想引领效能建设的方向，以“永远在路上”的韧性持续推进各级党组织和党员作风转变，完善党委（党组）议事协调机制持续推进跨部门协同，坚持党管干部原则为效能建设提供组织保障。
要找准问题给实措施，坚持重建设讲实效。在问题的查摆上，坚持“两条腿走路”，推动“闭门搞绩效”向“开门要效能”转变，一方面强化内部管理环节梳理，找准效能建设的难点堵点；另一方面加大“12345”便民服务热线、群众来信来访等平台渠道的信息挖掘，从“吐槽”中发现效能建设的热点痛点。出台措施要善于“解剖麻雀”，坚持局部创新和整体优化协同推进，做好正面案例的宣传推广、负面案例的复盘反思，形成全市推广的好做法，为各单位的改革创新鼓与呼；坚持看结果又盯过程、“解难题”而不是“找问题”，用好效能督查和绩效考评的指挥棒，健全“督调结合、督服联动”的督帮一体机制。
遵道而行，但到半途须努力。机关效能建设是一场“刀刃向内”的改革。只有始终坚持党的全面领导、凝聚共识、形成合力，才能以机关效能建设的成效打造人民满意的服务型政府，为努力率先实现社会主义现代化提供坚实支撑。