海棠
去年暑假，上大一的儿子在家。听身边朋友抱怨孩子假期里晚睡晚起，为了让儿子养成良好的生活习惯，我鼓励他找份暑假工，儿子也正有此意。可在招聘平台投了简历后，合适的岗位寥寥无几。
无独有偶，一天我在小区业主微信群看到有人招暑假工，便添加对方微信沟通。对方说公司需招聘资料录入员，每天工作七小时，发来的地址离家不远，通勤仅需半小时，薪资也符合预期，我当场便应了下来。
周一上午，儿子穿戴整齐前去面试，没想到当场就被留下上班。中午休息时间短，他就在公司附近吃完饭稍作午休。当晚一回家，儿子欢快地分享工作经历：负责招聘的经理待人和善，叮嘱他不少生活细节；老板平易近人，在工作上给予他悉心指导。看得出，他对这份工作十分满意。
从此，儿子开启了规律的上班生活。他调好闹钟，每天七点十五分准时起床，边吃早餐边留意公交车实时动态，生怕错过最佳乘车时间。有几次提前到了公司，他宁愿在门口等开门，也不愿迟到。这份对工作的认真，让我看到了他的责任心。
工作一段时间后，经理告诉儿子公司还要再招一名暑假工，让他推荐合适的人选。于是，儿子带了 Q 同学过去。
凭空得到机会，Q 同学起初很开心。可上了几天班，新鲜劲一过，他就开始抱怨工资低，又舍不得放弃，便在上班时摸鱼玩游戏。儿子几次善意提醒，他都当作耳旁风。直到一天，老板站在他身后看到了这一幕，没有严厉斥责，而是语重心长地和他谈了心。
转眼两个月过去，暑假结束，儿子重返校园。
今年六月，公司经理主动联系儿子，热情邀请他暑假继续来上班。这份意外的邀约让儿子倍感温暖，也让他真切体会到，付出终有回报。
七月初，儿子如约重返公司。经理和老板对他的关心一如既往：经理请他吃汉堡，回老家探亲时不忘带牛肉干给他；老板更是善解人意，上班第一天就预支了一周工资，说：“这样你就不用跟父母要生活费了”；得知儿子周末要去旅游，提前给他发了工资；老板回老家，还特意给儿子带来光饼、特色饺子等地方美食。
一直以来，总觉得儿子尚未长大，可这段暑假打工的经历，让我对他刮目相看。他对待工作的认真负责，与领导同事融洽相处的能力，处理事情的方式，都远远超出了我的预期。
儿子是幸运的，初入职场就遇到了两位亦师亦友的上司，让他感受到了职场的温暖与陌生人的善意。我相信，这份温暖的职场初体验，定会在他的人生路上留下珍贵的记忆。