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2025-12-22
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铸牢警魂 实战淬炼护平安

日期:07-01
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版面:第T09版:党旗高高飘扬       上一篇    下一篇

  

  本组文/本报记者 房舒 通讯员 于鲁川 贺俊

  图/郑小滨

  盛夏的翔安,一场关于忠诚与担当的“党建答卷”正在书写。今年来,翔安公安分局以“建设‘四强’党支部(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)争当‘四好’党员(政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好)”活动为抓手,将红色基因融入警营血脉。从机关到基层,从打击犯罪到服务群众,一幅“党建红”引领“公安蓝”的生动画卷徐徐展开。2025年以来,翔安区刑事警情同比下降19.7%,电信网络诈骗警情降幅居全市前列。

  群众安全感满意度持续攀升的背后,是党建与业务“双融双促”的生动实践。分局党委抓牢工作责任制这个“指挥棒”,大力推进党支部规范化建设,充分发挥党建联建纽带作用和廉洁示范阵地引领作用,自活动开展以来,分局以“三个坚持”推动党建责任落地生根。

  坚持学思践悟铸忠诚。分局将“领导领学+支部研学+专家讲学”模式作为常态,党委班子带头学习贯彻中央八项规定精神,支部书记讲专题党课11场,专家剖析典型案例,民警黄文德感慨地说:“每次学习都有全新的收获”。坚持问题导向强根基。分局成立工作专班,下沉20个支部督导整改问题,倒逼责任落实。着重表彰优秀集体与个人,先后推荐2个集体、5名个人参评省级典型。坚持品牌创新促融合。“红色教育+健康休养”“青警宣传+典型引领”等五大工程激活队伍活力。在第76个五四青年节前,分局在凤凰体育馆安保现场组织开展“青春护航·使命担当”青年突击队授旗仪式暨五四青年节专项活动,60名基层民警作为翔安青警突击队接受授旗,青警担当得到极大激发。

  

  在分局党委“红色领航”下,基层所队纷纷将党建优势转化为实战效能。其中,分局指挥情报中心与马巷派出所办案队作为“四强四好”创建的标杆集体,以各具特色的党建实践,在打击犯罪、智慧警务等领域书写了“党建引领业务”的生动注脚。

  

  指挥情报中心:数据赋能筑防线 智慧警务护平安

  

  在翔安公安现代化警务体系中,指挥情报中心犹如中枢神经,9名中共党员带领29名民警、辅警构筑起“党建红”引领“科技蓝”的战斗堡垒。中心负责人徐子敬,这位拥有14年党龄、21年警龄的“全国优秀人民警察”,曾获“全省公安机关优秀刑警”“厦门市劳动模范”等10余项省、市级以上荣誉,其领衔的团队将党建优势转化为科技赋能的核心驱动力:2025年上半年,中心推动全局刑事警情量同比下降超20%,用数据勾勒出“平安翔安”的坚实坐标。

  指挥情报中心以“情报主导、指挥中枢、行动落地”为逻辑主线,构建起一套具有鲜明特色的现代警务运行机制。通过落实落细“日盯办、周调度、月研判”,上半年问题警情整改率达100%,勤务规范率、快速反应率大幅提升,推动警务实战效能快速提升。依托大数据平台打造“全域感知、精准预警、快速规范”闭环处置,创新巡防“四管”机制,强化重点案件、重点问题专项整治,在2024年冬季行动中,实现八类案件100%破案,破案率持续领跑,指挥情报中心因行动成效出色,被厦门市公安局荣记集体三等功。持续拓展“5G+警用无人机”应用,通过设置低空巡防航线,全方位支撑案事件处置、活动安保、隐患排查、抢险救援,有效织密空中防护网。

  数据赋能的背后是人民公安的价值底色,指挥情报中心始终将“群众安全感”作为检验工作的最高标准,通过信息研判精准锁定电信网络诈骗犯罪链条,推动辖区电信网络诈骗警情降幅持续位居全市前列;创新“警情回溯+民生反馈”机制,让每一起警情处置都成为密切警民关系的纽带。

  

  马巷派出所办案队: 党小组实干担当 战斗力强在一线

  

  在翔安公安分局,马巷派出所办案队是“四强四好”创建的优秀代表。这个平均年龄仅27.4岁的年轻团队,用实干担当交出辖区刑事警情同比下降30%以上的亮眼成绩单。

  作为管辖翔安实有人口最多的派出所,马巷派出所警情量常年占翔安分局60%,却以扎实工作成为基层警务“打得准、防得住、控得好”的标杆。耀眼的成绩,来自队伍“主动进攻、打防并举”的工作理念,更来自党员先锋岗的忠诚履职、团结拼搏。

  每周案件推进会必谈党建引领,每起民生小案必问群众关切。这是办案队雷打不动的工作准则。今年来,他们创新“案件分析会+主题党日”机制,党员民警带头剖析民生案件规律,针对性开展“小专打”行动。这种“破小案、保民生”的韧劲,让辖区接触类刑事警情同比下降近30%,电信网络诈骗警情降幅更达40%。近一年来,该集体因破案成效突出,团队成员先后有1人荣立个人二等功,1人荣立个人三等功,1人被评为翔安区“优秀共产党员”,多人被授予个人嘉奖。

  三个月跟着干、半年能单干、一年成骨干,这是办案队为青年民警定制的成长轨迹。办案队创新“党建+人才培养”模式,组建“师徒结对”小组,推行“一案一教学”,让青年民警成长驶入“快车道”。近三年,8名民警成为复杂案件主办人,获各级表彰11人次,办案队成为翔安公安的“人才孵化园”。