本组文/本报记者 刘博 通讯员 林琳
近年来，招商银行厦门分行（以下简称“厦门招行”）坚持以党建为红色引擎，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，着力将党的政治优势和组织优势转化为发展效能，精准服务实体经济，全力保障民生福祉，深度融入厦门高质量发展大局。
科技金融深度赋能
全周期滋养创新沃土
立足区域创新高地建设，厦门招行聚焦科技型企业全生命周期需求，以专业化产品体系破解融资难题，以“财政+金融”协同引政策活水，以数字化转型拓展服务领域，更以党建引领把稳发展航向，精准滴灌科创之苗，为区域经济发展注入强劲的动能。
为发挥好“财政+金融”政策的协同作用，该行密切对接市科技局、市工信局等部门，协同各级党组织，精准对接企业需求，提供定制化金融服务。党员干部带头深入厦门科学城、火炬高新区等园区，实地推介招行科技金融服务方案。同时联动市财政局，打通技术创新基金、供应链协作基金、增信基金等政策工具通道，构建强大的增信合作网络。
针对科技型企业特点，该行推出“科创贷”产品，首创“风险分+资质分”评价体系，实现免抵押、纯线上、快速审批。科技型企业的需求远不止于融资。厦门招行以数字化为引擎，将服务触角延伸至企业成长的全生命周期，构建起覆盖人才激励、经营管理、数字化转型、资本对接、跨境布局的一站式服务生态。截至目前，该行服务科技企业超1800家，为400余户企业提供授信支持，科技贷款余额超75亿元，交出了一份沉甸甸的科技金融“招行答卷”。
绿色金融多维发力
赋能低碳经济发展
坚持党建引领绿色发展，厦门招行将绿色金融纳入党委重点工作清单，通过“党建+业务”双轮驱动，构建了覆盖考核、风险、定价的全链条政策体系。截至目前，该行绿色信贷新增投放超8.57亿元，绿色出行服务惠及4.3万户。
在考核评价中，该行对绿色信贷项目予以多维度考核牵引；在风险政策上，优化差别化信贷政策，加大对绿色低碳和传统产业转型升级等重点领域的支持力度；在定价政策方面，对符合监管导向的绿色贷款项目给予最长3年的定价优惠，进一步降低企业融资成本。
围绕绿色出行、低碳消费等民生场景，厦门招行打造“产品+活动+平台”的全方位服务体系。在新能源汽车推广中，推出“车主闪电贷”，促进广大消费者近距离体验和购买新能源汽车。在公共交通领域，“招商银行”App引入公交、地铁乘车码，e通卡充值等功能，并推出“新户1分钱乘车、5折乘车、充值立减”等活动，鼓励市民选择绿色出行。
此外，该行始终将绿色运营作为推动可持续发展的关键抓手，通过内外联动、科技赋能，不断减少价值链上下游的资源消耗与温室气体排放，并融入宣传和营销活动中，切实落实绿色理念。
普惠金融精准滴灌
助力小微企业成长
厦门招行持续为小微企业、个体工商户注入金融“活水”，运用“招企贷”“小微闪电贷”“政采贷”“招捷贷”等产品，有力服务实体经济高质量发展。其中，“招企贷”全流程线上办理，最快当天放款；“小微闪电贷”融合税务、公积金等数据；“政采贷”最高可贷3000万元，支持1000万元以内AI自动审批，覆盖全国80多个城市。
党建是厦门招行推动普惠金融走深走实的核心动力。该行充分发挥先锋模范作用，构建分、支行党建与业务融合架构，组建普惠金融服务中心及客户经理队伍，开展“千企万户大走访”，推动党员下沉一线，宣传普惠政策；融资协调机制高效运作，为某园林企业发放135万元贷款缓解资金压力。在党建引领下，科技赋能同步升级，“招商银行招贷”App集成多类贷款功能，注册用户超330万；“企业银行”App设置普惠专区及“惠测额”工具；“普惠小招”企业微信以“人+AI”模式提供全流程服务。截至目前，该行普惠贷款余额达262亿元，服务客户超2万户。
养老金融创新服务
打造银龄全景生态
厦门招行积极响应国家战略部署，大力推进党的建设与养老金融业务同频共振，努力将党建成果转化为打造招行特色优势的动力源泉和服务银发群体的强大引擎，为构建多层次、多支柱的中国式养老金融保障体系持续贡献力量。
应用“投资经理画像”系统，厦门招行从业绩表现、持仓结构、投资风格等维度精准画像，构建年金MOM管理机制，实现科学选人、控险提效。截至目前，已服务企业年金客户42家，资产规模超7亿元，服务人群达1.5万人。
依托金融科技，厦门招行打造“养老金融专区”，涵盖开户、缴存、投资、报税全流程线上操作，并升级智能讲解功能，优化老年客户体验；“养老全景账户”整合社保、企业年金、个人养老金等资金，实现“一屏管理”；TREE资产配置体系则结合客户年龄、偏好与目标，量身定制养老资产配置。平台已上线个人养老金产品超300只，涵盖储蓄、理财、基金、保险等多个品类。厦门招行还联合人社部门、园区等开展年金政策宣讲，深化与保险公司合作，推动“账户管理+资金托管”一体化协同服务。
数字创新强化发展
智慧金融便捷惠民
厦门招行深化党建引领数字金融，锻造数字化队伍，推动组织优势转化为转型动能，让党员先锋队切实扛起数字化转型“排头兵”责任。该行组建专业数字化服务团队和AI融合团队，成功实现从“关系型营销”向“赋能型营销”转变。党员先锋队成果斐然，多项工作获监管机构肯定，例如，3项金融科技创新应用入选科技赋能金融“五篇大文章”优秀案例，“基于API开放服务的涉农企业数字化服务平台”入选福建省深化实施金融科技赋能乡村振兴示范工程等。
在企业服务方面，该行基于“薪福通”搭建人财事综合平台，通过540余个接口服务厦漳地区超9000家企业，为涉农企业提供12大场景的数字化解决方案，还成功为某跨区域集团企业量身打造智能化司库系统。此外，大数据反诈管控平台有力提升了风险防控的时效性与准确性，在市级优秀项目评选中获奖。