编者按
6月22日，2025厦门外籍人才（北京）交流对接会将在北京举办。届时，来自德国、澳大利亚、美国、菲律宾、印尼等40余个国家的100余名外籍人才将与厦门企业现场洽谈对接。此次活动旨在为厦门产业升级精准匹配国际化人才，进一步推动区域经济发展。
近年来，厦门大力实施科技创新引领工程，深化国际化引才专项行动，升级“人才生态十二条”政策，优化人才“引育用留”全链条机制，营造一流创新创业人才生态。2024年，厦门新引进国际化人才3566人，其中外籍人才同比增长17.8%。凭借优越的人才环境，厦门已连续四年获评“中国年度最佳引才城市”，成为外籍人才安居乐业的理想之地。在对接会即将召开之际，本报推出“在厦外籍人才故事”系列报道，讲述在厦外籍人才的厦门故事。
本报记者 何无痕
在厦门国际学校的鱼缸里，住着一条特别的“清道夫”小鱼Flip。当它勇敢跃向水面时，校长伊娜（Inna Klein）被它的冒险精神打动，并以此为灵感创作了一本故事绘本。五年前，伊娜从美国来到厦门国际学校，并于2021年8月出任校长。凭借卓越的教育管理能力，她入选厦门高层次B类人才。
Flip的故事恰如伊娜的教育理念——她以跨文化理解与沟通能力凝聚团队，帮助孩子们保持开放心态，成长为兼具国际视野与探索精神的优秀人才。在她的带领下，厦门国际学校外籍师资队伍不断壮大，教师均为国际教育领域的专家，拥有丰富的海外教学经验。在学校教学质量持续提升的同时，伊娜也成为厦门不断优化人才生态环境的见证者。“来厦门是我做过的最棒的决定。”她由衷感慨。
过半毕业生被世界百强名校录取
上周五是学期最后一天，孩子们手捧年鉴，纷纷找“伊娜女士”签名留念。尽管正在接受采访，她仍耐心地为每个孩子写下不同的寄语。采访间隙，她的手机突然响起，是她为教师们准备的小礼物到了，她接起电话，用流利的中文说道：“好的，就放门口吧，谢谢！”
五年前，伊娜从未想过自己会远渡重洋来到中国。一次偶然的机会，她看到厦门国际学校招聘校长的信息，尽管当时对中国了解不多，但全家一致支持她的决定。“我们去中国吧！”她的丈夫和孩子甚至比她更兴奋。
在伊娜看来，教育的终极目标是培养“更好的大人”——善良、勇敢、开放、团结，同时具备进入世界名校的竞争力。目前，厦门国际学校拥有来自31个国家和地区的439名学生。近年来，在伊娜的推动下，学校过半毕业生被世界排名前100的高校录取。
厦门成为她招揽外籍人才的“王牌”
五年时光，让伊娜深深爱上了厦门的生活。她享受在园博苑湖畔散步，更热爱自己的工作。这份热爱也感染了许多外籍人才。每当赴海外招聘，她总把厦门作为最具说服力的“王牌”，“我对老师们说，厦门的美好难以言喻，只有亲身体验才能感受它的魅力。”梧高凤必至，花香蝶自来。如今，厦门国际学校拥有近130名教职工，其中包括45名外籍人才。
厦门近年来打破国籍、学历和工作经验限制，实施国际化引才专项行动，并率先推行国际职业资格互认政策。同时，完善的服务保障体系为外籍人才提供了从签证到安居的全方位支持。“这些政策让外教招聘变得前所未有的高效，”伊娜表示，“每位外籍教师从入职到安家，流程都无比顺畅。”
频繁往返国内外的伊娜对厦门的便利深有体会：“乘坐高铁时，只需出示护照，工作人员便会热情引导；出入境手续同样便捷高效。”这些细节让她倍感温暖。
如今，伊娜的儿子伊恩正在香港理工大学就读，却保持着每月回厦的“高频节奏”。“厦门有种神奇的归属感。”这位“00后”年轻人说，“这里既有国际化的便利，又有家的温馨。”