□翁均焱
习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上指出，今年地方将开始换届，要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。
在“换届大考”与“十五五”开局起步的历史节点上，这不仅是一次组织架构上的新老交替，更是一场对党员干部政绩观进行集中“体检”的政治大考。在这一阶段，树立什么样的政绩观，不仅关乎选人用人的导向，更从根本上决定着地方发展的底色与后劲。
一、固本培元：党性修养是正确政绩观的总开关
习近平总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”这一重要论断揭示了政绩观问题的本质根源，也给我们指明了解决问题的根本路径：政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在事业取向上的集中投射，而党性则是这“三观”的底色与基石。党性强，政绩观才能端正；党性弱，政绩观必然跑偏。
党性和人民性从来都是一致的、统一的。中国共产党没有自己特殊的利益，除了人民利益，别无其他。这就意味着党员干部创造政绩的根本目的只能是“为民造福”。政绩观出现偏差，根子就在党性修养上出了问题。
一代代共产党人用坚强党性书写了无愧于时代的政绩答卷。焦裕禄在兰考治沙，谷文昌在东山造林，杨善洲在大亮山种下万亩林海，他们留下的不是高楼大厦，而是老百姓心中永远的丰碑。历史反复证明，党性修养的纯度决定了政绩观的成色。
锤炼党性既要在灵魂深处“修心”，又要靠日复一日“修行”来巩固。所谓修心，就是要真正在思想深处扎下根，把“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题想透彻。而修行，则意味着把党性的要求，落到每一次决策、每一项工作中去。它体现为“民之所好好之，民之所恶恶之”的行动自觉，确保每一项成果都能经得起实践和历史的检验。
二、直面挑战：“换届大考”对政绩观的现实考验
换届之年，干部进退留转相对密集，发展规划也处于新旧交替的当口。这个特殊时段既是观察政绩观的一面“放大镜”，也是一块检验党性成色的“试金石”。能否在这场大考中保持清醒、站稳脚跟，直接检验着党性修养的深厚与否。
其一，“换届冲动”与“战略定力”之间的张力。每逢班子调整，少数干部容易生出“上任即点火”的急切心态，急于拿出“看得见”的政绩来证明自己。党员干部能否处理好“继往”与“开来”的辩证关系？这既是对政绩观的现实检验，也是对党性修养的深刻拷问。
其二，“显性政绩”与“隐性政绩”之间的取舍。换届之年，一些干部在心态上只愿栽“速生林”，不愿种“百年树”。究其根本，是如何看待“显绩”与“潜绩”的关系。
其三，“当前增长”与“长远发展”之间的平衡。面对“十五五”开局起步，新一届班子如果政绩观出现偏差，便容易滋生竭泽而渔、寅吃卯粮的短视行为。这里的关键在于如何处理好“当前”与“长远”的关系。
其四，“个人进退”与“事业至上”之间的抉择。换届期间，若党性不够坚强，就容易把岗位当作“跳板”、把政绩当作“敲门砖”，心态浮躁、无心干事。摆正“小我”与“大我”的位置，始终保持对党和人民事业的高度负责，方能在个人进退面前守住党性原则、站稳事业立场。
上述四重考验，贯穿于换届全过程，每一重都是对党性修养的现实拷问。唯有清醒认识这些考验的深刻性，党员干部才能在复杂局面中保持从容，在政绩观上不偏向、不迷航。
三、保持定力：在“换届大考”中交出正确政绩观的合格答卷
面对“换届大考”中交织叠加的多重考验，党员干部既要有洞悉本质的清醒认识，更要有行胜于言的坚定行动。唯有以坚强党性为立身之本，以政治定力为处事之基，方能在纷繁复杂的局面中校准政绩坐标，向党和人民交出一份合格答卷。
把准方向，首在政治定力。党员干部须臾不可动摇的是对党忠诚的政治品格，在进退留转中与党中央保持步调一致，在思路谋划上与新发展理念深度契合，在决策执行中与地方发展实际紧密衔接。要坚持实事求是的思想路线，扑下身子、沉到一线，把调查研究做深做透，确保换届后的发展思路既能接准“天线”、贯彻好中央精神，又能接稳“地气”、契合群众期盼。
厚植根基，贵在为民情怀。政绩的最终评判者，始终是人民。换届期间，尤需警惕因人事变动导致民生工作出现“空档期”或“断档期”。交接之际，既要交出过往的“成绩单”，更要交清现实的“问题清单”和未竟的“民生账单”，确保惠民政策不断线、民生承诺不落空。要始终践行以人民为中心的发展思想，把群众呼声作为决策的第一信号，把群众满意作为检验的第一标准，真正把政绩书写在解决群众急难愁盼问题的具体实践之中。
祛除杂念，重在斗争精神。敢于同形式主义、官僚主义作斗争，敢于同急功近利的思想作斗争，不为一时的“显绩”所惑，不为短期的“亮点”所动；敢于同错误思潮作斗争，在大是大非面前站稳立场，在名利诱惑面前守住底线。只有这样才能在喧嚣中保持清醒，在压力下保持从容。
筑牢底线，要靠纪律规矩。正确政绩观离不开严明的纪律保障。要完善政绩考核评价体系，推动形成“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，让正确政绩观有章可循、有据可依。要把树立和践行正确政绩观学习教育与换届纪律教育紧密结合，用铁的纪律约束权力冲动，用严的规矩规范决策行为。
保持定力，从来不是消极等待，更不是无所作为。它意味着在人事变动、思路调整的喧嚣中，依然能不改其心、不移其志；在进退留转的关口，依然能稳住心神、守住本色。只有具备了“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，才能真正交出经得起时代检验的答卷。
“换届大考”，考的是党性，验的是定力。这场考试没有标准答案，却有着最严苛的评判者——组织在看，人民在盯，历史在记。唯有把政绩观的“总开关”拧紧，以境界涵养胸怀，以担当砥砺前行，方能在开启“十五五”新征程中交出无愧于时代的答卷。