本报讯 为深入贯彻就业优先战略，精准赋能企业减负增效、拓岗引才，助推一季度经济社会发展实现良好开局，我市近日推出8条稳就业专项措施，涉及奖补激励、招工服务、技能提升、创业扶持等，让政策红利直达快享。
强化企业稳岗激励。春节期间保持连续生产经营、稳定职工队伍的企业，可享每人500元一次性稳定就业奖补，每家企业最高补贴30万元，减轻留工成本，让企业安心生产、职工暖心在岗。
拓宽招工引工路径。一季度将组织线上线下“春风行动”专场招聘会40场以上。企业组团外出招工可获分类补贴：省内招工每次补贴1000元，省外招工每次最高补贴6000元。
加大吸纳就业扶持力度。企业吸纳就业困难人员、毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，可按为其实际缴纳的养老、医疗、失业保险费享受社保补贴；吸纳符合条件的高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年参加就业见习，按当地最低工资标准的120%至150%发放见习补贴，最长补贴12个月。
提升机构服务效能。支持人力资源服务机构在市外设立劳务协作工作站，输送20人及以上劳动力来莆稳定就业3个月以上，可获5万元一次性就业服务经费补助；每成功输送1名劳动力稳定就业3个月以上，额外给予每人800元用工服务奖补。
深化技能培训赋能。实施“壶兰工匠”技能人才培育计划，围绕重点产业链开展订单式、定向式职业技能培训。企业组织职工参训并取得相应证书，可按证书等级获500元至3000元的培训补贴，全年计划开展培训1万人次以上。
赋能创业创新提质。离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员等，首次在莆创办小微企业或从事个体经营且正常运营1年以上，可获1万元一次性创业补贴；符合条件的创业孵化基地可获10万元补助，市级优秀创业项目按等次给予3万元至10万元资助。
同时，健全用工服务机制，深化“1对N”市场化结对服务，为重点产业链配备专属人力资源机构，健全市、县区、乡镇三级用工服务专员体系，推行“331”全天候跟踪服务。优化综合服务供给，推广一体化零工服务平台，依托“免申即享”“直补快办”“一网通办”等便捷举措，让惠企政策直达快享。开展根治欠薪专项行动，严厉打击欠薪行为。
（全媒体记者）