中山市作为工业大市，产业职工数量庞大。为筑牢职业健康防线，近日，中山市第二人民医院职业病防治科正式揭牌。 该科室依托标准化诊疗设备、医防协同合作机制、“院内一站式+上门移动体检”双服务模式，常态化开展上岗前、在岗期间、离岗时全周期职业健康检查，以“早期筛查+源头防控”阻断职业病致病致残风险。该科室的揭牌，是中山市职业病防治体系建设的重要一步。
●这几类是中山高发职业病
“我们发现，一些工厂车间环境闷热，工人觉得佩戴耳塞麻烦，长期主动放弃防护，等到与人交谈需要提高音量时，才发现听力损伤已经形成。”市第二人民医院健康管理中心相关负责人介绍，部分年轻工人自我感知听力正常，但通过医院的纯音听力仪、中耳分析仪多频段筛查，可在高频段提前捕捉听力受损迹象。
“对劳动者而言，早期筛查干预，规范佩戴防护耳塞，可守住听力健康，避免致残。”该负责人表示。
另外一种职业病——尘肺病造成的损伤不可逆，会逐步造成劳动者残疾甚至死亡。市第二人民医院职业病防治科医生在为从事粉尘作业的职工开展岗前体检时，会重点筛查是否存在不适合从事该行业的肺结核等肺部疾病，从体质源头降低患病风险。
除此之外，苯、二氯乙烷和三氯乙烯等多种化学毒物带来的健康危害，也是常见风险。“不少化学品初期被认定为低危害，通过逐年职业健康体检持续监测，才逐步发现其会悄悄损害健康。”该负责人提到。
特种作业人员则需重点筛查心脑血管、排查色盲问题。“我们在体检中发现，约10%的一线工人存在高血压，高空作业时血压失控易引发头晕、晕厥，另外色觉异常会增加触电风险，也是需要排查的。”该负责人介绍。
●三类体检流程守护劳动者健康
为更好地防范职业病，2024年12月，市第二人民医院设立职业病防治科，开展职业健康检查、职业病诊断、应急处置、教学科研、健康宣教等服务，并于近日正式揭牌。
该科室整体设置于全新的市第二人民医院健康管理中心内，提供普检、职检一体化服务。其中，检测设备覆盖本地高发职业病的筛查需求，包括可开展噪声聋专项检测的纯音听力仪、中耳分析仪，以及可筛查尘肺的搭载肺功能仪、专业CT设备等。
在筛查和检查方面，该科室建立上岗前、在岗期间、离岗时三类标准化体检流程。其中，岗前体检核心是“筛选”，例如筛选出存在耳部疾病、不适合噪声岗位的人群，通过这种方式，从入职第一道关口降低职业病发病率。
岗中体检则可及时发现职业病早期发病倾向，第一时间进行干预。“如果多名工人同期出现同类健康异常，说明企业生产工艺存在危害，可及时指导企业改造升级生产流程。”该负责人介绍，在岗期间体检可持续监测并发现未知的职业危害因素。
离岗时的体检，则可界定责任，化解劳资健康纠纷。“劳动者离职时开展专项体检，确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况，有助于划分前后两家企业的职业病责任边界。”该负责人说。
同时，针对大型工厂大批量员工体检需求，该科室于2025年购置专业移动体检车，打造“流动职业健康管理中心”。该体检车内集成胸片、B超、心电图、听力、肺功能全套检测设备，检测数据可实时同步至医院后台。“移动体检车最大优势是服务大中型厂区，企业只需分批短时停工体检、不用统一接送工人，可大幅减少停工带来的经济损失。”该负责人告诉记者，2025年，该医院依托体检车完成市、镇街职业病主动监测民生项目，该项目由政府部门拨款免费为企业工人开展体检，覆盖多个镇街共31家重点企业。
●宣教科普改变劳动者认知误区
开展职业健康科普也是该科室的核心工作之一。“职业体检经常由企业统一组织，部分工人由于职业健康保护意识不足，担心因体检结果异常而失去工作，存在抵触心理。这需要医护人员耐心、反复科普。”该负责人告诉记者。
为此，该科室建立分层科普模式。其中，医护人员在体检等候区循环播放科普视频、张贴图文展板，免费发放漫画版科普小册子。对于体检指标异常的劳动者，医护人员结合劳动者听力图、肺功能报告等真实检测数据，开展一对一讲解。“健康小屋”则开展实物实操教学，让劳动者直观感受职业防护的重要性。
同时，该科室每年依托全国职业病防治周开展大型线下科普活动。2025年该医院在中山的大型商场举办宣传活动，设置文艺表演、职业病知识有奖竞猜，发放科普礼品，吸引大量市民参与。
本报记者 王帆 通讯员 钱诚 胡宁