【香港商報訊】記者姚一鶴、蘇尚報道：麥肯錫最新調查勾勒出一幅耐人尋味的圖景：香港職場人士已充分認可AI的實用價值——在七成使用AI工具的白領中，超過90%每天都在使用，88%明確表示工作效率確有提升。反觀企業高層，使用頻率反而較其他職級低4至5倍。調查顯示，僅14%的管理者可跟上這波節奏。
逾九成年輕人對AI態度：擁抱
年輕一代的反應截然不同。麥肯錫針對4521名職場人士與學生進行調查，73%的受訪學生表示願意投身AI相關行業，93%已主動培養AI技能。他們對未來的態度，幾乎是「擁抱」AI的代名詞。
另一組資料則揭示了硬幣的另一面。ACCA《全球人才趨勢》調查顯示，44%的香港職場人士日常頻繁使用AI，但同時有53%擔心AI會動搖自己的崗位——這一比例甚至略高於全球平均水平。
令人警惕的還有員工對AI的「過度依賴」。愈來愈多新人完全依賴AI完成任務，甚至不經思考便全盤接受生成結果，基礎判斷力和基本功正在被悄悄侵蝕。ACCA香港分會會長鄭傑燊提醒：AI生成的內容必須審視、質疑、驗證，而不是把它當成替代思考的捷徑。