特區政府表示會繼續與社會各界攜手合作，用心聆聽、實事求是，讓勞工政策落到實處。
【香港商報訊】記者戴合聲報道：昨日是五一勞動節，即日起法定最低工資水平由每小時42.1元調升至43.1元，增幅2.38%。另一方面，多名司局長同日亦應勞工團體邀請落區，向全港「打工仔女」致以最崇高的敬意。勞福局強調，會確保工調整幅度不低於通脹，以保障基層勞工的購買力。
落實「一年一檢」新機制
政務司司長陳國基在社交媒體發文表示，善待僱員、強化他們的就業保障與提升工作能力，是增強香港整體競爭力的關鍵，更是本屆特區政府施政重點之一。今屆政府已正式落實法定最低工資「一年一檢」新機制，由昨日開始，法定最低工資水平已調升至每小時43.1元。陳國基強調，特區政府會繼續與社會各界攜手合作，用心聆聽、實事求是，讓勞工政策落到實處。
陳國基又指，為照顧更多非傳統就業形態的僱員，僱傭條例下有關「連續性合約」規定的修訂亦已於今年初生效，讓兼職及工時不穩定僱員同樣享有全面僱傭權益。另因應新經濟形態與行業不斷湧現，數碼經濟與平台經濟迅速發展，行政長官去年亦在施政報告中已明確提出推動立法，完善平台工作者的工傷補償機制，讓新就業形態下的從業員同樣獲得應有保障。
確保工資水平緊貼市場環境
勞工及福利局局長孫玉菡也在社交媒體發文，向全港「打工仔女」致以最崇高的敬意。他說，保障勞工權益永遠都是進行式，政府將會繼續全方位支援和改善勞工待遇。他表示，香港去年整體經濟錄得3.5%增幅，第四季全職僱員每月就業收入中位數亦按年上升4.2%，就業市場平穩向好，特區政府一直致力保障勞工權益，回望過去一年，勞工政策取得多項突破性進展。
孫玉菡又指，當局會參考通脹及經濟增長數據，確保工資水平緊貼市場環境，調整幅度不低於通脹，保障基層勞工的購買力。至於去年亦落實取消強積金「對沖」安排，有效加強僱員的退休保障，政府同日推出為期25年、總額超過330億元的資助計劃，協助僱主過渡，截至今年3月，資助計劃向僱主發放超過4000萬元資助。
11名高官勞動節探訪工友
此外，工聯會今年繼續舉行「五一探訪工友大行動」，4月27日起一連5日合共邀請11位特區政府官員深入前線工作場所，他們分別到訪船廠、酒店、醬料廠、回收廠、屋邨、房署總部、食肆、地盤工地及鐵路維修廠等地方，向不同行業工友打氣及慰問，透過面對面交流，實地掌握工友的工作環境與實際需求，並給予積極回應。
應邀出席的特區政府官員包括：政務司副司長卓永興、勞工及福利局局長孫玉菡、運輸及物流局局長陳美寶、環境及生態局局長謝展寰、創新科技及工業局局長孫東、民政及青年事務局局長麥美娟、文化體育及旅遊局局長羅淑佩、勞工及福利局副局長何啟明、房屋局副局長戴尚誠、教育局副局長施俊輝、發展局副局長林智文。