立會一連三日辯論施政報告致謝動議

【香港商報訊】記者戴合聲報道：立法會昨日起一連3日辯論施政報告的致謝動議。提出動議的內會主席李慧琼說，施政報告聚焦發展經濟和改善民生，提出多項破格創新的短中長政策措施和全面的策略部署，為香港注入新動能。本屆議會任期即將結束，深信在行政長官領導下，行政機關和下一屆議會繼續攜手同行，在「一國兩制」的優勢下，只要香港勇於變革、勇於創新、不斷提升自身價值和競爭力，更積極主動對接大灣區建設等國家發展戰略，香港必定「飛得更高、走得更遠」。

致謝議案首個辯論主題是「深化改革，心繫民生」。政務司司長陳國基表示，特區政府會充分發揮「一國兩制」制度的優勢，保持香港長期繁榮穩定，並會全力籌辦好今年12月7日舉行的第八屆立法會選舉，並確保特區的管治權牢牢掌握在愛國者手中。

陳國基：部門首長責任制將管理制度化

陳國基又稱，本屆政府上任以來持續強化治理體系，致力提升執行效率和服務質素，他不認同有議員指公務員有「唔做唔錯」的心態，又舉例指超強颱風「樺加沙」襲港及鰂魚涌地盤處理發現戰時炸彈事件，相關部門的公務員都謹守崗位、全力以赴，有大量人員通宵工作，展示責任感、使命感，及主動多走一步的專業精神。他強調，施政報告提出部門首長責任制，和強化公務員評核機制，並非因為公務員整體表現不滿意，而是將公務員管理變得制度化、系統化及更公平。

金融界議員陳振英表示，作為公務員薪俸及服務條件常務委員會的委員，關注政府強化治理體系的措施，期望部門首長責任制能真正提升管治，而非成為新的清規戒律，拖慢行政效率。他又支持政府成立「AI效能提升組」，未來隨着更多部門引用AI技術，認為須由中央統籌機制評估各部門的應用案例，讓公眾更直接、更迅速地感受到AI所帶來的服務改善。

葉劉淑儀關注政務官流失問題

新民黨主席葉劉淑儀表示，關注政務官流失問題，指出現時常任秘書長的人才不足，一個常秘做了幾個月便要調到另一個政策局等。她又認為公務員編制人數過多，指出新加坡人口580萬，但只有8萬名公務員，而香港750萬人口但公務員編制有19萬。

建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓表示支持致謝動議，他認為無論部門首長責任制或公務員的評核機制，最重要是做到賞罰分明和公平公正，不會滋生「馬房文化」及「擦鞋文化」，謝偉銓認為政府必須關注。

選委界議員陳紹雄表示，樂見政府推出部門首長責任制，認為是政府內部文化改革的重要一步，建議政府為公務員注入更顯著的理財基因，尤其是推動工務工程時，負上合理訂定設計要求、項目預算及嚴格管控預算開支及進度的責任。