何子文
行政長官李家超發表新一份施政報告。以「深化改革、心繫民生、發揮優勢、同創未來」為題，就着香港全力拚經濟、謀發展、惠民生作出全面部署。施政報告以改革為動力，以創新為引領，充分體現了行政長官和特區政府的擔當進取，展現了香港新階段新發展的昂揚奮發精神，得到各政黨、各界的肯定和好評，有網媒即時進行民調，結果反映逾七成受訪者滿意施政報告。
深化改革是「題眼」
深化改革是貫穿整份施政報告的「題眼」，通過改革加快北都發展，向社會傳遞出明確的信號：特區政府勇於突破傳統的發展模式和路徑依賴，以新思維新模式，加快香港的高質量發展。此外，施政報告在強化治理、發展產業、進一步發揮獨特優勢、招商引資納才、惠民生等各方面都有令人眼前一亮的新措施，引領全港各界積極識變應變求變，繼續拼搏奮鬥，寫好香港由治及興新篇章。
綜觀這份洋洋灑灑38000多字的施政報告，展現出多策並舉、成果豐碩、亮點紛呈的特點，為香港發展指明了方向，為各界對香港前景注入了強大的信心，是一份貫穿改革精神，敢於投資未來，聚力破解民生矛盾，彰顯政治承擔的施政報告，更展現出四大亮點：
其一，施政報告貫穿改革的精神和意志。其二，全力鞏固和發揮香港獨特優勢，大力招商引資吸才納才，布局前沿產業投資未來。其三，按部就班破解民生困難，以「惠民生、添幸福」作為施政落腳點，為市民帶來實在的獲得感和幸福感。其四，加強問責，強化治理，建立以結果為目標的管治思維，提升政府施政效能。
布局長遠主動發展產業
對於新一份施政報告，北部都會區的建設是各界一大焦點。毋庸諱言，北都4年來的發展進度有待提高，當中根源在於項目龐大，也在於行政、審核、統籌上的層層限制。制度問題需要通過制度改革、體制創新解新。施政報告提出了七招為北都拆牆鬆綁，成立由特首領導的北都發展委員會，下設3個工作組，涉發展及營運、大學城籌建、規劃及發展，並拆牆鬆綁簡化行政程序。這些改革的舉措、體制的創新，有助打破過去層層審批、效率低下的困局，為北都發展提供巨大推動，更展現出政府的改革毅力。業界都認為有關措施有利於吸納企業進駐，這正是改革與創新在施政報告的體現。
施政報告另一個亮點，是布局長遠，主動發展產業。施政報告在人工智能等新興產業上搶先落子。香港要厚植競爭力，關鍵是把握好新一輪科技革命的時間窗口，配合國家創科戰略，加速經濟轉型，這關乎香港未來發展的布局。新一份施政報告提出將AI作為未來發展核心產業，這不單抓住了AI發展的風口，更能發揮香港獨特優勢。
《全球人工智能創新指數報告2025》顯示，中國和美國穩居全球第一梯隊，香港背靠國家，又是國際金融中心、人才中心，具有雄厚的科研能力，在先天上具有發展人工智能的優勢。施政報告對於人工智能等新產業的舉措，包括成立「AI效能提升組」；制訂促進產業和投資的優惠政策包，涵蓋批地、地價、資助或稅務減免優惠；大力引進產業等，都有很強的針對性和前瞻性，有利提升香港長遠競爭力，特別是採取更靈活措施，引進及培育新產業，更體現政府思維的轉變，在產業發展上更加發揮主導、引領的作用。
當前香港機遇與挑戰並行，財赤壓力、外圍環境動蕩，令香港更需要將好鋼用在刀刃上，但這不代表政府忽視民生需求，反而是通過更精準政策，通過制度改革，針對性破解房屋、社福等民生問題，為市民帶來實在福祉。例如本港近年發生多宗照顧者與其被照顧者的悲劇事故，令人痛心，施政報告計劃每年預留5億元經常開支，以加強支援照顧者，具體舉措包括識別較缺乏社區支援的高風險個案，主動調遣關愛隊探訪，為300戶高風險住戶安裝智能意外檢測系統等，由「被動服務」轉為「主動支援」，展現政府關愛。
又如在醫療護理、社會福利、保障勞工、關愛共融等九個與市民生活息息相關的重要範疇，施政報告亦有推出多項措施，大力精準扶貧、推廣「居家安老為本、院舍照顧為後援」，體現以民生為本的施政理念。
施政報告提出建立清晰的「部門首長責任制」，是落實公務員制度改革的重要一步，通過釐清責任、問責追究、紀律處罰，提升部門效能。同時擴大現時「公務員叙用委員會」的職能以進行調查，建立對高級政務官的問責機制，提升政府的治理，這是李家超針對政府管治的一大改革。通過改革提升政府管理，更好地推動政策落地。