防止政绩观走偏
辩证处理好三对矛盾

“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，既是世界观、人生观、价值观在领导干部身上的具体体现，也是群众衡量干部履职尽责的一把标尺。

前些年，不少村干部手机里装满了政务App和工作群，每日打卡、上传资料，沉重的基层负担，只是换来报表上一个“漂亮数字”。一些单位工作汇报时，PPT、宣传片制作内卷严重，高价外包制作只求精美展示。这些“数字表演”不仅耗费大量人力物力，更挤占了为群众办实事的时间和精力。中央通报的整治形式主义典型案例中，有的地方盲目上马文旅项目，资产闲置、运营亏空。 有些上级频繁排名通报，下级为完成指标进行统计数据造假。这些“数字注水”“数据美容”的根源，既有基层政绩观的偏差，也有考核指挥棒的错位。

要防止政绩观走偏，关键在于辩证处理好三对矛盾：标与本、虚与实、快与慢。

处理好标和本的关系。领导干部既要在“看得到”的地方下功夫，也要在“看不明显”的地方用力。《之江新语》刊登的文章《心无百姓莫为“官”》中有一个妙喻：群众的一桩桩“小事”，是构成国家、集体“大事”的“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机与活力。医生治病不能治标不治本，为政亦如此。

处理好虚与实的关系。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”为政之道，贵在实干。真正的政绩，并不是数字的表演，而是百姓脸上实实在在的笑脸。虚假的数字瞒不过群众的切身感受。政绩的标尺藏在老旧小区改造的管网里，在乡村全面振兴的大地实践上，在教育、医疗、交通等群众急难愁盼的实事过程中。这些老百姓可感可及的成果，远比数字更真切、更有分量。

处理好快与慢的关系。GDP快速增长是政绩，文化建设的润物细无声也是政绩。领导干部要多做一些“前人栽树、后人乘凉”的事。栽树的人，未必等得到树荫遮天，但缺了它，后人的日子也许会少了些底气。为官一方，不妨把根扎深些，把底打厚些，时间终会算清这笔账。

政绩观连着发展观，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，离不开正确政绩观的支撑。要完善差异化考核评价体系，提高考评针对性和科学性，防止出现“数字出官、官出数字”。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑。须知政绩不在“数字表演”中，而在百姓的笑脸上。

童林珏/文