通讯员 孙哲洋 记者 徐康亮
“刚做完中医刮痧，肩颈攒了好几天的酸胀感一下子就松快了，真的太贴心了！”在浙江安顺化纤有限公司“进企送健康”服务现场，刚体验完理疗的员工孙女士脸上满是笑意。
今年，东洲街道锚定企业发展需求与职工民生关切，创新推出“送健康、送金融、送人才、送教育、送配套、送宣传”的“六送”惠民进企服务，把政务资源、公共服务主动送到厂区一线，以精准务实的服务助力营商环境优化，切实打通服务企业、服务职工的“最后一公里”。
其中由东洲街道联合东洲社区卫生服务中心共同推进的“进企送健康”服务，自4月启动以来，用接地气、暖人心的举措筑牢企业发展的健康后盾，让民生福祉的底色更足、营商环境的成色更亮。
优质医疗资源送到职工工位旁
近日，在安顺化纤的食堂临时义诊点内，医护团队分工协作、服务流程顺畅，一方面为职工免费提供血压血糖检测、中医诊脉等基础筛查服务，耐心解答职工关于常见病预防、慢性病居家调理等各类咨询，一对一给出个性化健康指导建议；另一方面结合企业职工长期伏案、久坐久站的岗位特性，针对性开展肩颈养护、职业性肌肉骨骼损伤预防等专题健康科普，不少职工还现场体验了刮痧、艾灸等中医适宜技术，现场互动氛围热烈。
“医生，我最近睡眠不好，担心安眠药有副作用，一直不敢吃。”职工李女士趁着工作间隙，来到义诊台前咨询睡眠问题。和医护人员细致交流，拿到针对性的调理方案后，她连连点赞：“不用离岗、不占工作时间，在厂里就能看医生，太方便了！”
不少受访员工坦言，日常生产任务紧、工作节奏快，很难专门抽出时间前往医院做系统健康检查，本次上门服务既省去了往返就医的时间成本，又能及时掌握自身健康状况，让他们实实在在感受到了企业和政府的暖心关怀。
推动健康进企服务常态化落地
“每次活动前，我们都会提前摸排企业职工的健康诉求，联合富阳中医院相关科室参与服务，把实实在在的健康福利送到职工身边，让大家既能安心上班，也能照顾好身体。”
东洲社区卫生服务中心相关负责人介绍，“进企送健康”板块主要聚焦企业职工的高频健康需求，设置基础健康检测、专科问诊、中医理疗三大类内容，还为职工免费发放健康知识科普手册，全方位覆盖职工日常健康需求。截至目前已累计开展4场“进企送健康”惠民服务活动，惠及企业员工1000余人次。其中义诊过程中，医护人员还及时筛查出数名血压超过200mmHg的职工，第一时间告知企业及员工本人，督促及时就医干预，有效规避了健康风险。
“我们不搞‘一阵风’式的服务，要把好事办实、实事办长。”东洲街道相关负责人表示，街道将联合东洲社卫中心建立企业健康需求动态收集响应机制，根据不同企业的行业属性、职业风险特点与职工实际诉求，推送健康讲座、专场义诊、职业病专项筛查等服务；对需求量大的企业，还将安排专业医护人员一对一对接，不仅在企业群里实时解答职工的健康疑惑，还会定期赴对接企业开展上门服务，推动健康进企服务常态化、长效化落地。
以“六送”服务为抓手，构建全链条助企服务体系
近年来，东洲街道始终秉持“不向企业说不”的兜底服务理念，瞄准企业发展过程中的痛点难点精准发力，帮助企业纾困解难。今年创新推出的“六送”进企服务不是单向的政策输送，而是基层治理与市场需求的双向奔赴。
未来，东洲街道将以“六送”服务为核心抓手，持续构建全链条、精准化的企业服务体系，在“送健康”服务形成成熟经验的基础上，东洲街道其余五项服务也正按计划梯次推进：“送金融”精准对接企业融资需求，送上惠企金融政策“大礼包”；“送人才”聚焦企业用工缺口，搭建供需对接桥梁；“送教育”着力解决企业员工子女入学难题，打消职工后顾之忧；“送配套”统筹人才租赁房等资源，帮助职工解决住房问题；“送宣传”以政策解读、品牌赋能为核心，为企业发展增信助力。通过“六送”服务，真正让公共服务的触角延伸到厂区的每个角落，更把以人民为中心的发展思想转化为看得见、摸得着的实惠。