本报讯（记者 张子艳 通讯员 戴珞珈）近日，2026“富有理响”·趣Talk开放麦主题宣讲活动的“麦开有理·我来TALK”线下海选在区青少年宫举行，意味着2026“富有理响”·趣Talk开放麦主题宣讲活动开讲。本次活动由区委宣传部、区委政法委、区司法局、区总工会、团区委、区妇联、区法学会主办，区融媒体中心、杭州富阳文化传媒集团承办。
当“爆改”的风吹向理论宣讲
这届年轻人找到“破圈”密码
唐僧？猪八戒？《西游记》？来自区市场监管局的情景剧《998是一难》一开场，熟悉的主题曲配上师徒四人行头，瞬间把观众拉进“西游片场”。但下一秒画风突变：大师兄叫起“滴滴打云”，二师兄嚷着“体重管理年”，连沙师弟都去街道“服务下沉”。从“无法无天美容工作室”的预付卡套路，到“直播剑”一挥、过期化妆品变身“家人福利”，区市场监管局团队用情景剧的形式，把消费卡预充值欺诈、直播带货质量维权等现实痛点，演成一出“西游历险记”。而当唐僧师徒被骗走998两银子、观众正替他们着急时，“何姐”带着官方维权项目“一键和解”登场：支付宝到账，纠纷秒解。观众在爆笑中恍然大悟：原来理论宣讲，还能这么玩！
“图上作业全是问题，走到基层全是办法。”一部由杭州市规划和自然资源局富阳区分局的青年干部自编自演的小品《整活小队盘活记》，赢得满堂喝彩。剧本以低效用地盘活为切口，讲述该局“整活小队”如何从对着数据发愁，到深入企业踏勘，最终巧用“一体设计、独立开发”新政，促成国企与民企携手共赢的故事。
团队主创人员章妍真说：“我们在宣讲中融入了小品、rap、歌曲、喊麦等形式，都是为了让大家愿意听一听我们的宣讲，了解我们的工作。”宣讲里小马的“一张图”高科技、小吴的政策钻研、老章的基层经验、徐总的创业热情、汪总的国企担当，都是与时俱进的浙江精神中“求真务实、开放图强”的基因。
最后团队一起握拳高呼：向“存量”要“增量”，以“合力”创“活力”！现场观众表示，这样的宣讲既有理论深度，又有泥土气息，真正把政策讲活了、把精神讲透了。
来自区商务局的俞潇“大胆开麦”，从中美贸易战的角度阐释“与时俱进的浙江精神”，引发现场共鸣。
富阳企业的故事让“高大上”的话题变得触手可及——从能化解危机的浙江商人，到“如果美国不要，就分给其他客户”的富阳老板，俞潇道出浙江人刻在DNA里的开拓与不服输精神，让浙江精神在劳动中具象化。
俞潇是一名“00后”年轻干部。刚进商务局时，他跟着前辈跑企业、做政策解读，工作上手很快，心里却藏着一个困惑：“为什么中国要这样做？”他没有让问题停留在嘴边，而是从理论学习中寻找答案。他研读《与时俱进的浙江精神》，结合商务局引导企业应对贸易战的案例，最终理解了：中国坚持开放合作、从容应对摩擦，背后是浙江精神所依托的国家战略清醒判断。他说，理论帮我们站在高处看远方，不被眼前波动迷惑。他用内化于心的理论去解读“为什么”，让听众听得见逻辑、看得清方向。
今年是法治浙江建设二十周年，市公安局富阳区分局民警汪晨纯以“口袋里的三样东西”分享基层法治实践感悟。两片竹叶，记录她作为“新富阳人”从迷路到扎根一线的成长。一颗来自台湾企业家的咖啡豆，见证富阳公安打造“善治为企”共富警务品牌、服务高新企业“无事不扰、有求必应”的开放图强。一片茶叶，来自高山反诈直播，守护百姓烟火气、筑牢诚信和谐防线。
汪晨纯说：“竹叶回答‘求真务实’，咖啡回答‘开放图强’，茶叶回答‘诚信和谐’。”这三样东西，正是法治浙江建设二十年来深耕基层、护航发展、服务民生的生动缩影。
吴昕桐和方仕倚来自浙江开放大学，带来“与时俱进的浙江精神”主题宣讲，“05后”的舞台演绎，让整个宣讲过程变得生动起来。两位搭档一个吐槽快、一个反应慢，用相声式的节奏把“与时俱进的浙江精神”拆成了身边事，一上台就打破理论宣讲“照本宣科”的刻板印象。当被问到“你理解的浙江精神是什么”时，吴昕桐脱口而出：“浙江人特别会搞钱、胆子大、敢折腾。”台下大笑。但这正是“05后”的诚实：不回避对“务实”的朴素理解，但更渴望看到背后的逻辑。对于他们而言，浙江精神不是试卷上的标准答案，而是“富春江边看得见的变化”。他们说：“我们这一代，不做旁观者，要当接班人。”
140余名宣讲员报名
44名（组）将脱颖而出
2026“富有理响”·趣Talk开放麦主题宣讲活动自3月启动线上报名以来，主办方收到来自全区各企事业单位的110余条报名信息，共有140余名宣讲员参加。
4月8日，两场线下海选活动集中举行。海选结束后，主办方将结合专家意见，选出44名（组）宣讲员进入理论宣讲专题授课、蹲点调研、“富有理响·潮声抢麦”等下一阶段。
区委宣传部理论教育科负责人表示：“今年海选新人多、题材广，很多宣讲员开始挖掘身边被忽略的小事。宣讲形式更具风格化和趣味性，观众的抬头率也更高了。”
今年海选现场，许多“老面孔”再度亮相。来自“富有理响”青年宣讲团的他们，有的主动承担起“传帮带”的角色，手把手指导新宣讲员打磨稿件、把控节奏；有的选择跳出舒适区，开始解读更多领域的政策内容。从“被培训”到“去培训”，从“讲一个题”到“讲一类题”，这些青年骨干正以不同方式为富阳理论宣讲活动持续出力，也让“富有理响”这个品牌在传承中愈发厚重。