本报讯（记者 邵晓鹏 通讯员 徐楠）外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业形态群体，就像城市里不知疲倦的“奔跑者”，走街串巷、传递服务，用脚步串联起千家万户，用坚守助力城市正常运转。近日，区人力社保局聚焦新就业形态领域“成长的烦恼”，特别邀请饿了么、美团、顺丰、京东等平台富阳站点负责人和外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播、“卡嫂”及邮政管理局等行业代表，齐聚富阳区新就业群体党群服务中心，举办“党建赋能·人社沙龙3.0（第四期）——对话奔跑者”暨12333统一咨询日活动，将暖心服务送至新就业形态群体身边。
沙龙活动在“新就业形态职业伤害保障”政策介绍中拉开帷幕。区人社局社会保险科和区社保中心工伤待遇科业务骨干在现场用通俗易懂的语言逐一解读“新就业形态人员职业伤害保障”政策要点，耐心解答线上申报、待遇核算申领、业务操作等问题。同时发放申报操作指南、职业伤害预防手册等宣传资料，确保每一位从业者都能“听得懂、记清楚、用得上”。
互动交流环节，新就业形态从业者纷纷打开话匣子，主动说出自己的困惑与诉求。“AI浪潮席卷而来，能否跟上时代步伐为我们开设更多人工智能方面的技能培训课程？”“为员工缴了单项工伤保险，没想到真出意外时，这竟是企业最大的救命稻草。”“我们的快递员受了伤，上报职业伤害保障的时间有什么硬性规定？”一个个困扰已久的问题，道出了新就业形态从业者的真实期盼。
面对这些“成长的烦恼”，区人社局各科室（单位）相关负责人耐心倾听、逐一回应，不回避、不敷衍。能够当场解答的，立即给出明确答复；需要跨部门协调或政策尚未明确的问题，详细记录，明确表态会后续跟进研究、对接相关部门并向大家反馈进展。面对面交流对话，让政策与需求精准对接，让服务与期盼同频共振，切实解决从业者的心头事、烦心事。
“新业态是就业的‘蓄水池’，也是民生的‘新蓝海’。”区人社局相关负责人表示，“我们通过‘党建赋能·对话沙龙’，就是要搭建一个政府与新就业形态从业者、平台企业之间的常态化沟通和对话交流平台，保障大家的合法合理诉求，第一时间精准推送惠企惠民政策，共同促进社会和谐和经济繁荣。”
沙龙活动结束，参会的快递小哥、外卖骑手、网约车司机重新奔赴各自岗位，穿梭于富阳的大街小巷——他们不仅是城市运行的“摆渡人”，更是城市发展关键一环“奔跑者”。区人社局将用关心关爱和温暖，持续守护和陪伴每一位新就业形态从业者。