本报讯（记者 吴璇 通讯员 朱冬萍 王晴晴）春潮涌动聚英才，产才融合促发展。昨日，“乐业富阳?职等你来”2026年富阳区春季大型人力资源交流会暨“1+3”系列活动在区体育中心圆满收官。
作为“十五五”开局之年富阳首场大型线下公益招聘会，本次活动以“起步即冲刺”的奋斗姿态，为稳就业、聚人才、促发展写下生动注脚，也为企业节后复工复产、实现一季度“开门红”注入强劲人才动能。尽管昨日雨水绵绵，但挡不住求职热情。据统计，当天进场求职者达2.1万人次，现场收到简历3107份，200余家重点企业携5000余个优质岗位完成精准对接，奏响人才与产业双向奔赴的春日乐章。
按链分区，产才对接实现精准匹配
本次招聘会紧扣富阳区“25X”先进制造业产业集群战略布局，创新推出产业赛道分区模式，成为现场最亮眼的特色。步入招聘会现场，一块块清晰的产业赛道指示牌宛如求职者的“导航图”，让求职者快速精准找到自己的“赛道”。这也是富阳首次在大型招聘活动中采用“按链分区、按需引才”的原则，对招聘单位进行精细划分，让招聘活动更有效率、更有实效。
现场不仅设置了现代服务业、传统制造业等基础产业区域，更重点打造人工智能与视觉智能、集成电路与光电激光、智能装备、生物医药等“集光机智生”核心专区，全面覆盖五大新兴产业及前瞻布局的未来产业，让200余家企业精准“对号入座”，求职者则沿着产业链找“定位”，真正实现“人才链”与“产业链”的无缝对接。
“专区划分带来的是更加对口的人才，一上午我们就收到了80余份符合条件的简历，这场招聘会真是企业复工复产的‘及时雨’。”浙江金固股份有限公司招聘负责人难掩喜悦。浙江金火科技实业有限公司此次带来了15个岗位，收到了70余份专业对口的简历，公司HR闻女士说，此次收到的简历大部分是应届毕业生，学历都在本科以上，“以前很多是父母来投简历，如今越来越多的年轻人会自己来和我们面对面谈，求职态度更加积极、求职心态也更加踏实，我觉得这是很好的转变”。
专业对口的技术人才慕名而来，高效的人才匹配让企业招才引智事半功倍。这场精准对接的背后，是富阳锚定先进制造新高地建设，推动产业发展与人才引育同频共振的生动实践，更是富阳构建现代化产业体系的具体行动。
特色专区，多元供给彰显城市温度
多样的特色专区，更让招聘会尽显城市温度。球拍企业专区集中展示富阳传统特色产业用工需求，吸引了不少本地熟练工和返乡人员前来咨询，为传统产业注入新鲜血液；新就业形态专区前，外卖配送、网约车、电商运营等灵活就业岗位深受年轻求职者青睐，为不同就业群体提供多元选择；实习见习专区则成为高校毕业生的“缓冲带”，为在校大学生和离校未就业毕业生搭建起从校园到职场的桥梁，大四学生小周在现场成功对接生产储备干部见习岗位，迈出职业发展的重要一步。
“本来是抱着试试看的心态和同学一起来感受一下富阳的招聘会，没想到这么火热，而且现场各个区块的划分、服务都让我觉得很周到，好几家企业的岗位让我很心动。”大四学生小俞说。今年即将毕业的她原本计划在大学所在的南京找工作，父母则希望她回富阳，“这次招聘会让我感受到家乡浓浓的求才氛围，如果后续有好的对接，我就打算改变决定回来了。”
“没想到今天人这么多，我们接待了100多位求职者，初步确定了50人安排后续面试。政府精心组织的招聘会让我们复工复产更有底气，实现‘开门红’的信心更足了！”浙江新跃包装科技有限公司招聘负责人感慨道。
求职者和招聘单位的心声，正是本次招聘会实效的最好印证。从求职者来看，无论是返乡青年、应届毕业生还是灵活就业者，都能找到适配的岗位方向，感受到家乡的求才诚意；对招聘单位而言，从龙头企业到中小微企业，从新兴产业到传统行业，均在这场招聘会上收获满满，为节后生产经营储备了充足的人才力量。
“1+3”布局，立体服务赋能求职就业
不同于以往单一的招聘模式，本次活动创新打造“1+3”立体服务格局——主招聘会与3场配套活动同步开展，为求职者提供全流程、多维度的就业赋能。
在区体育中心的人社政策推介专区，由区人社局业务骨干组成的解读团队被求职者层层围住，围绕人才补贴、创业扶持、企业用工补贴、劳动关系等内容，工作人员进行政策条款拆解、申请条件说明、办理流程解答，把惠民政策精准送到企业和求职者手中。此次服务专区还特别带来了社保政策解读，为广大毕业生、外地来富青年带来详细解答，切实解决他们的就业后顾之忧。
与此同时，区文化馆内，就业指导与创业培训两场活动接力开展，成为求职者的“充电站”。首先进行的就业指导活动中，就业导师围绕高校毕业生求职技巧、简历优化、面试礼仪、薪资谈判、职业发展路径规划等内容倾囊相授，手把手指导求职者提升就业竞争力；随后，针对青年创业群体，人才中心、就业中心工作人员详细介绍了大学生人才政策、创业政策等内容，吸引众多有创业意向的青年驻足交流，现场互动频频、气氛热烈。
春潮澎湃，万象更新，属于富阳的人才与城市双向奔赴的故事才刚刚开始。今年是“十五五”开局之年，也是富阳推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展的重要之年。此次春季招聘会的成功举办，不仅有效缓解了企业用工需求，更彰显了富阳优化人才发展生态、打造最优人才生态圈的坚定决心。
下一步，富阳人社部门将持续深化“乐业富阳”品牌建设，不断完善“引育留用”全链条人才服务体系，开展更多精准化、专业化的招聘活动，让更多英才在富阳落地生根、建功立业，为高水平打造富裕阳光的现代版富春山居图，高质量建设社会主义现代化新型城区提供坚实的人才保障，让高质量发展的壮阔图景在富春大地徐徐展开。