本报讯（记者 吴璇 通讯员 王晴晴 王桐 金观友）昨日，由区人力社保局主办的“乐业富阳·职等你来”2025年富阳区秋季大型人力资源交流会暨高校毕业生就业洽谈会，在区体育中心田径场举行。作为“富春山居人才月”的重要子活动之一，同时也是富阳首次举行的秋季大型线下公益招聘会，吸引3500余人次进场，累计投递简历900余份。
招聘、求职供需两旺
此次招聘会共有150余家企业参加，提供岗位3000余个，为企业年底用工需求送去了“及时雨”。
昨日上午，浙江金固股份有限公司展位前，求职、咨询的人流络绎不绝。负责现场招聘的人事经理何女士介绍，一上午便收到33份有效简历，其中不乏专业对口的硕士生。“我们这次招收的除了普工外，主要集中在自动化、电器工程师等岗位。今天来应聘的很多求职者都是对口专业的，报名最多的是机械工程师一职。不少大学生都是直奔我们企业来的，一方面是因为‘金固’这块牌子在行业内有一定的影响力，另一方面是因为我们给的待遇相当不错。像一线工程师，基本上三五年下来，月薪就能达到一万多元，而且还有‘五险一金’等待遇。”何女士说，公司越来越重视创新发展，近年来，员工中本科生、硕士生的数量直线上升，还建立了人才库，助力员工成才，这对毕业生来说很有吸引力。“一上午聊下来，感觉来应聘的大学生对自己的求职目标、职业规划十分明确，沟通也十分有效。”
求职者小郭昨日向两家企业投送了简历。他即将大学毕业，目前一边准备考研，一边留意是否有合适的工作。“几次招聘会参加下来，我感觉硕士研究生求职时并没有太大优势。如果能在一些大企业的技术岗位锻炼几年，就可以积累更多的实战经验，求职时会更吃香。富阳离杭州主城区近，有很多不错的企业，所以特地过来了解一下情况。”
小李目前就读于杭州科技职业技术学院，她在校加入了“校园企业”入校创新班，积累了丰富的企业凭证整理与信息入账工作经验。此次招聘会，她想找一份会计岗位相关工作，在与双槐记中药有限公司现场负责人的沟通中，双方交流顺畅、契合度高，正积极期待后续复试环节。“我觉得富阳很好，希望明年毕业以后能留在富阳。”她说。
今年以来，富阳锚定“1545”产业主攻方向，全力构建“3456”现代产业体系，人力市场呈现出供需两旺的势头。人社部门积极回应企业、群众需求，以“乐业富阳·职等你来”为品牌，组织各类线上、线下招聘活动，为企业与求职者搭建更加立体、完善的招聘平台，更是通过春、夏、秋三场大型线下招聘会点燃就业热情。据统计，今年春季大型招聘会吸引230余家企业参加，推出岗位4700余个，当天有2.7万人次进场，初步达成就业意向3093人次；夏季大型招聘会吸引110余家企业参加，推出2000余个优质岗位，当天有4600人次进场，累计收到简历762份，展现出富阳人才市场的蓬勃活力。
多方联动，广纳贤才
为了提高企业与求职者的匹配精准度，此次招聘会，区人社局提前谋划、创新模式，多方联动、广纳贤才。除了通过“富阳发布”等平台发布权威公告外，还发动乡镇（街道）、社区、小区业委会等，以短信、微信群、橱窗等方式发布招聘会信息，确保活动消息全域覆盖。同时，通过系统筛选出近8000名这两年的富阳籍高校毕业生，定向推送招聘会邀约信息，实现“点对点”精准对接。
记者在现场看到，不少来应聘的大学生是由高校组织集体前来的。原来，这也是此次招聘会的一大亮点——人社部门前期对接了中国计量大学、浙江工业大学、浙江科技大学、杭州科技职业技术学院等高校，动员即将毕业的大学生现场参会求职，有效提升毕业生参与度。浙江科技大学校企对接负责人王秀华介绍，前期收到富阳区人社局的招聘会信息后，立即发送给13个二级学院，并发动即将毕业的大四学生自愿报名。“我们学校在小和山，距离富阳不过半小时车程。富阳这几年新兴产业发展势头好，再加上我们学校有很多教师和富阳企业有合作，学生对富阳的关注度很高，这次就有近100名学生报名参加招聘会。”
中国计量大学就业指导中心副主任焦梦飞当天也带队前来参加招聘会。他说，富阳的机械制造、智能制造、集成电路、光电等产业，和学校的专业都很对口，所以该校每年都有不少毕业生来富阳就业。“当前大学生就业是整个社会面临的难题，作为高校就业处教师，我们非常欢迎地方、部门能和高校畅通信息沟通渠道，多组织这一类活动，及时告知企业用人需求；我们也会积极配合，一方面欢迎企业来校招人，另一方面也会动员学生走出去，拓宽求职渠道。”
尤其值得一提的是，昨日招聘会现场的特色服务专区里，除了政策咨询、增值化改革人才服务等往届招聘会已有的人力社保特色服务外，还特别设置了女性就业咨询专区、新就业形态企业（平台）招聘专区，聚焦女性和新就业形态劳动者职业发展痛点，为他们开辟直播电商、即时配送等新赛道，搭建就业创业新舞台。
今年以来，富阳以“富春山居人才月”为契机，持续优化人才发展生态，构建“引育留用”全链条服务体系。“富阳的人才政策特别实在，住房保障、生活补贴等政策直接解决了我的后顾之忧，让我能安心在这里打拼！”现场求职的大学应届毕业生小张的话，道出了众多求职者的心声。
作为富阳区大学生“百日攻坚”招引计划的关键一环，本次招聘会为区域人才引育注入强劲动力。下一步，富阳将持续深化“乐业富阳”品牌建设，陆续开展校企对接、海外引才等专项活动，充分释放“富春山居人才月”的“虹吸”效应，着力打造最优人才生态圈，夯实“人才强区”根基。