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2026-06-11
星期四
当前报纸名称:兰江导报

兰溪率先实现县域四类关键人群急救培训全覆盖

日期:06-02
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版面:第06版:专版       上一篇    下一篇

近日,由浙江省医师协会、浙江省急诊医学质量控制中心联合主办的“提升乡村急救、服务千万工程”基层急救能力培训(PEAT)第400期(兰溪站)在兰溪市人民医院举行。 本期培训课程内容丰富、实操性强。授课专家围绕急危重症早期识别与急救原则、窒息评估与处理等理论课程,以及气道评估与管理、创伤急救基本技能等实操课程展开教学。“我对急危重症的早期识别更有信心了,今后会把学到的方法运用到实际工作中,更好地服务乡村百姓。”柏社乡凌塘村卫生室的村医金永华参训后表示“收获颇丰”。 浙江省急诊质控中心主任、浙江大学医学院附属第二医院副院长张茂现场透露,PEAT培训自启动以来已累计覆盖1.6万人次。他对兰溪的工作给予高度评价:“兰溪市人民医院率先实现了县域内四类关键人群急救培训的全覆盖,这一做法值得充分肯定。”浙江省医师协会秘书长田云鹏也为兰溪的创新实践点赞。他表示,兰溪的“警医消联动”模式,有效打破了部门壁垒,极大提升了基层临床救治的反应速度与效率。 国家急诊质控中心主任、中国医师协会急诊医师分会候任会长朱华栋教授则表示,提升基层急救能力是健康中国建设的重要任务。“我们要把浙江的好经验推向全国,像兰溪这样构建‘闪电5分钟’连线第一线急救现场的做法,正是基层急救网络建设的发展方向。” 活动中,兰溪市人民医院“警医消”定点医院正式揭牌。这将进一步整合急救资源,打通公安、消防、医疗在应急救援中的壁垒,构建“快速响应、高效联动、无缝衔接”的急救格局。 自2024年12月14日起,兰溪市人民医院已牵头承办6期共15场PEAT培训,覆盖16家乡镇卫生院、185个村卫生室、9家养老机构及15所学校,累计培训1024人次。依托“集中办班+分片轮训+送教上门”的培训模式,兰溪在全省率先实现县域在岗村医、乡镇医护、养老院及校园医务人员四类群体急救培训全覆盖。 这四类人员扎根在基层急救的各个关键节点:村医是急救前哨,乡镇医护是核心把关者,养老院与校园医务人员则是特定场所的生命守护者。将四类人员纳入统一培训体系,本质是把急救网络从医疗机构延伸至养老、教育领域,构建起“医疗—养老—校园”三位一体的急救响应圈。这一实践打破了传统急救培训的边界,织就了一张“横向到边、纵向到底”的基层安全防护网,让急救资源真正下沉到群众身边。 作为兰溪急危重症救治的核心阵地,兰溪市人民医院近年来深耕急诊创伤专科建设。医院对标国家标准建成现代化急诊中心,深度整合抢救、手术与监护功能,打通“院前急救—院内复苏—急诊手术—重症监护—康复治疗”的完整救治全链条。同时,依托5G技术搭建起“全域急救一张网”,建立“警医消”协同机制,探索出急慢协同、医防融合的“兰溪急救模式”。此外,医院增设永昌急救分站,有效填补了兰溪西部区域的急救资源空白,推动急救服务逐步走向均衡化。 兰溪市人民医院急诊科始终坚持以实效为核心,推动急诊创伤救治能力稳步提升。2026年1-4月,共接诊急诊创伤患者7937人次,常规手术与急诊介入手术量较去年同期均实现大幅增长,严重创伤抢救成功率已提升至96.20%。针对复杂危重创伤的处置难题,科室全面推行多学科协作(MDT)诊疗模式,打通了急诊与各临床专科的联动通道,累计联合救治106例复杂危重患者,真正实现“疑难创伤有方案、整体救治有保障”,大幅缩短危重患者救治响应时间。 依托与浙大二院的“一对一帮扶”及党建共建机制,人民医院借智借力推动医疗服务能力整体升级。今年以来,县、市、省域外患者门诊就诊占比同比分别提升2个百分点,急诊介入手术同比增长31.4%,三四级手术同比增长11%,域外辐射力持续增强。2026年第一季度浙江省卫健委疾病诊断相关分组(DRG)分析报告显示,该院在全省48家三乙医院中,该院病例诊治难度、疑难病例数等核心指标排名均大幅上升,综合医疗实力实现跨越式发展。

本版内容 记者 汪雪吟 本版设计 记者 童 莹