张建红：尽心尽责做好车间“管家”

记者 汪雪吟

导报讯 近日，记者走进位于兰溪市赤溪街道的浙江裕欣纺织有限公司，在生产车间里，看到了一个忙碌的身影穿梭于一排排机台之间，时而观察设备运行，时而指导员工操作——她就是生产厂长张建红。

1991年9月，张建红进入兰溪市棉纺织厂，成为一名一线操作工。“刚入行时，工作强度大，每天重复着繁琐的操作，一度想过放弃。”回忆起最初的日子，张建红感慨万千，但骨子里的韧劲让她坚持了下来，“既然选择了这一行，就想把它做好、做精。”

2002年10月，她入职浙江裕欣纺织有限公司，从挡车工做起。作为一家专注于纺纱生产与销售的企业，裕欣纺织的发展节奏为张建红提供了更多成长机会。通过公司外派培训和岗位实践，她不断积累管理与生产经验，并先后担任工长、车间主任、运转生产负责人。2010年，她被提拔为生产厂长。

生产厂长岗位考验的是综合能力。张建红的工作是全厂生产统筹调度——根据订单安排人员、机台与生产周期，保质保量按期交货，同时全程跟进生产质量、及时整改问题。“一线操作只需要管好自己的机台，但管理岗位不一样，必须精通纺织每一道工序。只有熟悉全流程，才能做好生产调度。”张建红说，这项工作她已经做了16年，早已将各个环节烂熟于心，但依然不敢有丝毫懈怠。

如今，兰溪正打造“智能织造示范地”，纺织行业加快向智能化、高端化转型。裕欣纺织在工厂搬迁新址后，更换了全新的生产设备。一些工序从人工操作升级为电脑自动控制，这对所有员工都是全新的挑战。“刚开始我们完全不会操作，公司邀请工程师驻场培训，我跟着学、跟着练。后来在生产实践中一点点摸索链条走向、部件归属，遇到问题就逐个记录、逐个解决。”张建红回忆道。她前后花费了两三个月，终于熟练掌握了操作技巧，并带领员工快速适应了新设备。

“工作中凡事她都带头冲在前面，对每一道工序都精通熟练，各类设备、工艺问题都能解决。其他车间遇到员工解决不了的难题，都会找她帮忙。”同事叶美仙这样评价她。

在深耕生产管理的同时，张建红始终秉持精益求精的工匠精神，主导优化生产流程，助力企业降本增效、提升产品竞争力。凭借精湛的技艺和突出的业绩，她屡次获评企业“操作能手”“先进个人”，更先后荣获兰溪市劳动模范、金华市五一巾帼标兵等荣誉，今年还被评为金华市劳动模范。

一花独放不是春，百花齐放春满园。在车间里，记者看到张建红正在教新员工纱线并条、包卷接头等基本功。平时工作中，张建红承担起“传帮带”的责任，除了新员工培训与操作指正，她还重点培养基层管理人员，提升团队整体业务水平。

谈及为何能做到35年坚守，张建红说：“我热爱这份工作，更在工作中实现了自我价值。”对于未来，她表示会继续扎根一线、做精本职工作、带好身边的徒弟，传承劳模精神，为兰溪纺织业发展尽自己的一份力量。