零工市场为企业员工量身打造就业“顺风车”

记者 蒋宇欣

导报讯 “以前骑电动车上下班既麻烦又不安全，现在有了这‘专车’，省去了赶路的辛苦，通勤舒服多了。”昨天17时，正值下班高峰，在兰溪经济开发区某企业工作的徐秋运准时坐上通勤专车，向记者讲述着出行的显著变化。她口中的“专车”，正是兰溪市零工人才市场为破解企业员工通勤难题量身打造的就业“顺风车”。

随着兰溪辖区企业持续发展壮大，员工队伍不断扩充，不少企业员工反映，自己居住在周边乡镇，与工作地较远，骑电动车成为许多人的通勤首选。这种出行方式不仅耗时费力，在暴雨、酷暑等恶劣天气下还存在不小的交通安全隐患。

为切实助力企业稳岗留工，破解员工通勤痛点，兰溪市人力社保局联合市零工人才市场推出就业“顺风车”服务。为让服务精准贴合企业与员工的实际需求，市零工人才市场组织工作人员深入辖区重点企业，广泛收集员工通勤意愿，详细梳理员工居住分布、通勤时间、出行路线等关键信息，为定制化服务奠定坚实基础。

在充分调研的基础上，服务不断优化升级：在原有5辆通勤车的基础上，根据员工通勤需求总量，及时增加至8辆，进一步提升运力；精准开通多条通勤专线，覆盖梅江、游埠等员工集中居住乡镇，以及经济开发区、高新区等企业密集区域，实现员工居住地与工作单位“点对点”直达，有效打通了通勤“最后一公里”。

据统计，该通勤专线日均接送企业职工约120人次，极大缓解了员工上下班的交通压力，获得了企业和员工的一致好评。“现在员工出了家门就能上车门，进了车门就能进厂门，不用为通勤发愁了。”市零工人才市场总经理王维君表示，定制化通勤专车不仅切实解决了员工的出行困难，保障了通勤安全，更让员工真切感受到了城市的温度与关怀，也帮企业留住了人才、稳定了队伍。