记者 蒋宇欣
导报讯 近日，兰溪市零工市场“就业+企业服务+新人力资源+新媒体”服务项目签约仪式举行，标志着零工就业服务体系再度升级，将以更强合力、更优服务搭建供需对接桥梁，拓宽劳动者就业渠道。
就业是最基本的民生，岗位是最实在的保障。一直以来，兰溪市零工市场持续拓展就业服务的广度与深度，全力打造便捷高效、优质贴心的零工就业服务平台。
“我们通过动态收岗、即时对接、专车送岗的闭环服务，让岗位不闲置、求职者不等待。”零工市场运营副总王维君介绍，“十四五”期间，零工市场年均发布岗位2万余个，帮助4000多人就近就业，累计服务4.47万人次，实现困难人员帮扶动态全覆盖，年均帮助3000余名困难群众就业。
不久前，兰溪市总工会依托中华全国总工会职工之家“就业帮扶云”平台，开展直播带岗活动，吸引80家企业参与，发布1200余个岗位，直播吸引1.7万人次观看，促成意向就业签约485人。
为实现“就业服务不打烊、供需对接不断线”，兰溪精准搭建线上就业服务网，整合带岗直播间、招聘公众号及200余个招聘微信群等多元渠道，为求职者与企业搭建高效沟通桥梁。2025年共开展直播带岗70余场，触达15万人次，参与求职人数达10978人次，有效提升了就业服务的覆盖面与实效性。
技能提升是稳就业的关键支撑。兰溪立足地方产业特色与群众就业需求，推动各培训基地、站点推行订单式、定向式技能培训，实现“培训即就业”的精准衔接。以兰溪市江南职业技术学校为例，该校针对性开设育婴员、养老护理员、中式烹调师、中式面点师、电子商务师、短视频制作、保安员等热门工种社会技能培训，2025年累计培训2285人次，为“一老一小”照护、产业数字化转型、餐饮创业等重点领域输送了大量技能型人才。
为吸引青年人才扎根基层，兰溪还精准规划建设12家青年入乡实践站点，涵盖传统农业、电商促富、创业孵化等领域，提供实习、就业、创业、交流平台，配套政策咨询、导师帮带、技能培训、高校资源对接等多元服务，周边还设有30分钟生活圈，为青年返乡入乡实践就业搭建起坚实平台。