《浙江日报》聚焦兰溪残疾人就业增收新模式

记者 吴金泓

导报讯 昨天，《浙江日报》观点版刊发报道《技能培训助力残疾人就业增收》，聚焦兰溪市残联以精准技能培训为抓手，构建“培训、赋能、就业”全链条服务机制，助力残疾人高质量就业增收的创新实践，彰显兰溪推进残疾人事业发展的基层智慧与温情担当。

近年来，兰溪市残联围绕残疾人就业诉求、技能基础等核心需求，创新构建“政策找人、服务到人”动态管理体系。通过入户走访、电话回访、数据比对等方式，依托“信息化服务系统+精准帮扶系统”搭建动态管理平台，精准摸清全市6742名就业年龄段持证残疾人的就业现状、培训需求及创业想法，确保服务精准送达。

针对残疾人“学技能跑远路”的痛点，兰溪市残联打造“家门口的培训网络”，依托残疾人之家培育技能型社会基本单元，建成2个技能培训基地、16个培训站点，实现城区与镇街培训资源全覆盖，打通残疾人技能提升“最后一公里”。

培训内容采用“残疾人点菜、政府买单”定制化模式，精准对接本地特色产业、企业用工需求和残疾人实际条件，开设电商运营、手工艺品编织、特色小吃制作等实操课程，让残疾人掌握真本领、实现“富脑袋、鼓口袋”。云山街道枣树社区的陈韦翰因轻度肢体残疾曾对就业迷茫，残联推出的“葫芦烙画”非遗培训项目为他点亮新航向。他系统学习核心技艺后创办工作室，其精品葫芦烙画售价超2000元，凭手艺实现就业增收。

紧跟数字经济浪潮，兰溪市残联将前沿技术融入培训课堂，引入DeepSeek大模型与视频软件协同教学，学员可借助AI生成直播脚本、剪辑短视频并上线发布。在兰溪市全域影视基地，40余名残疾人钻研无人机操控、AI短剧创作等前沿课程，已有8人受聘新媒体技术运营、智能设备运维等新兴岗位，20人入职科技企业，搭上数字经济发展快车。

针对传统培训“重技能轻转化”短板，兰溪市残联构建“理论培训+创业陪跑+模拟实战”递进式培育体系，组建导师团提供“3天线下集训+N天线上陪跑”全流程指导，助力残疾人将技能转化为就业创业竞争力。同时，兰溪市交通建设投资集团在旅游景区打造“助残阳光小铺”，以项目孵化模式承接培训成果，为残疾人提供低成本、低风险的创业试错平台。

2025年以来，兰溪累计开展残疾人专项技能培训12场，惠及332人次，帮助249名残疾人实现高质量就业增收。