“十四五”期间，兰溪市聚焦“兰有康养”，着力构建“居家社区机构相协调、医养康养相结合”的高质量现代化多层次养老服务网络。五年耕耘，养老服务正从“有没有”向“好不好、优不优”跨越，“兰有康养”的金名片越擦越亮。一个个扎实的数据、一项项温情的政策、一处处用心的改造，共同绘就了一幅让老年人安享晚年的温暖“兰”图。
部门“数说”：体系织密，服务升温
“十四五”收官之际，兰溪养老服务体系的“四梁八柱”愈发坚实。截至目前，全市共建成各类养老服务机构477家，其中养老机构18家，城乡居家养老（老年助餐服务点）459家，实现了乡镇（街道）示范型居家养老服务中心全覆盖，构建起迭代升级的“居家+社区养老+智慧养老”2.0版新格局。
“家”的阵地更加牢固多元。为让老人“不离家、不离亲”也能享受专业服务，兰溪创新推出养老服务“爱心卡”，提供“助餐、助浴、助洁、助医、助急、助行”等“六助+”上门服务，已累计服务13.2万余人次。针对“吃饭难”，推广“中央厨房+”配送和“基础餐+点餐”模式，助餐配送餐日均服务达1.5万人次。为让居家环境更安全舒适，连续四年完成760户生活困难老年人家庭的适老化改造，并同步推进1700余户社会面老年人家庭的适老化改造，全力打造“舒心、放心、安心”的居家港湾。
机构服务全面提档升级。 通过“养共体”改革，将原有的16家乡镇（街道）敬老院整合提升为4家区域性分院，形成“总院+分院”的政府兜底保障新格局。大力推动智慧养老，建成智慧养老院2家，为78家居家养老（老年助餐服务点）配置无感服务智能终端。深化医养结合，全市61%的养老机构内设医疗室，并依托“医共体”建立定期巡诊机制。全市公办养老机构星级评定率达100%。
人才与福利双轮驱动。养老的关键在服务，服务的核心在人才。“十四五”期间，累计培训近3500人次，新增持证养老护理员近500人。为破解“留住难”问题，创新出台养老护理员特殊岗位津贴制度，依据职业等级每月发放200至800元不等特殊岗位津贴，已累计发放100余万元。在福利保障上，高龄津贴享受范围扩面至80周岁及以上全体老年人，标准提高至60元/人/月，年均发放1700余万元。2025年更是全面推出中度以上失能老年人养老服务消费补贴，以消费券形式切实减轻家庭负担，已发放财政补助近330万元。
群众“话说”：幸福晚年，触手可及
宏观的政策蓝图，最终要化为老人脸上真切的笑容。在兰溪各个社区，养老服务的变化正悄然改变着老年人的日常生活。
在青湖社区居家养老服务照料中心，76岁的老人马殷勤对政府推行的居家适老化改造赞不绝口：“现在年纪大了，洗澡是个大难题，怕滑倒。卫生间装了扶手和防滑地砖，洗澡有了淋浴椅，可以坐着洗澡，又安全又舒服，孩子在外地也放心多了。”除了自己家，社区的老年食堂也是她的“幸福据点”。“食堂菜色多，口味清淡适合我们，还能‘点餐’。政府有补贴，一顿饭花不了几块钱，吃得比从前自己凑合强多了！”她说。
来到硬件设施优良的排岭社区居家养老服务照料中心，70岁的郎慧湘正和朋友们一起听养生讲座。“这里就像我们第二个家。”郎大爷说，在中心里，康复训练、书画阅读、健康讲座等活动丰富多彩。“以前养老就是待在家里，现在社区活动多，朋友也多，感觉越活越年轻，日子有滋有味。”
记者“评说”：从“老有所养”到“老有颐养”的兰溪跨越
“十四五”以来，兰溪养老服务体系建设的答卷，写满的是“精准”与“温度”。
这“温度”，体现在服务的可及性上。从城区到乡村，477个服务点位星罗棋布，构建起“15分钟养老服务圈”；从助餐到助浴，13.2万次上门服务将关怀送到床边；从困难家庭到普通家庭，2460余户适老化改造守护了居家安全。一系列举措，精准回应了老年人最迫切的需求，让“原居安养”成为触手可及的幸福。
这“温度”，更蕴含在政策的创新与诚意里。“养共体”改革整合资源，提升了公办机构的兜底能力；“爱心卡”和消费补贴制度，以数字化的便捷与财政的直接补助，让服务与福利精准滴灌；而每月200到800元的特殊岗位津贴，不仅提升了养老护理员的职业“含金量”，更体现了对这项崇高劳动的尊重，是养老服务可持续、有温度的关键支撑。
从“居家阵地”的多元丰富，到“机构服务”的智慧升级，再到“人才队伍”的专业强化，“兰有康养”的体系正在闭环成型。它不再是简单的“养活”，而是涵盖了安全、健康、餐饮、社交、尊严等多维度的“颐养”。当陈国兴老人安心享受上门助浴，当胡杏妹阿姨在社区课堂里拥抱数字生活，我们看到的是兰溪养老事业从“老有所养”向“老有康养”“老有颐养”的扎实跨越。
养老是家事，也是国事。兰溪以一套有力度、有精度的政策组合拳，托起了夕阳红的稳稳幸福，绘就了一幅温暖祥和的共富“兰”图。这温暖的图景，正是“在高质量发展中推进共同富裕”最生动、最温情的注脚。
本版文字 记者 吴金泓