兰溪打出“组合拳”护好企业发展“生命线”

记者 蒋宇欣

导报讯 日前，兰溪市兰创集团开展“党员到一线”系列活动，推动党员立足岗位职责下沉一线，以实际行动解难题、促提升，为高质量发展注入动能。

在浙江永泉化学有限公司年产4250吨高性能着色材料及其衍生物绿色改造项目现场，兰创集团的党员干部组成了专项检查小组，针对前期排查发现的建筑垃圾未及时清理、休息平台临边防护未设置等10项安全隐患问题进行了“回头看”。工作中，检查小组严格按照整改清单逐项核查，详细审查设备更换记录、现场清理情况及防护设施安装效果。经确认，所有问题已全部整改到位，不仅有效消除了项目建设中的安全风险，也为项目的平稳推进提供了坚实保障。

安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展全局。近年来，兰溪围绕安全生产治本攻坚3年行动，开展安全生产警示教育、“党建＋安全”知识竞赛、安全微课堂、党员班前宣讲等主题党日活动，并通过党员下沉一线、部门精准监管、企业主动作为、群众广泛参与，构建起全方位、多层次安全生产防护体系。

安全发展离不开制度保障。兰溪制定出台《“三管三必须”实施细则》，强化安全生产监督管理，推动责任落实。同时，迭代议事协调机构，将“1+7”安全生产委员会架构调整为“1+12”，推动安委办实体化运作，高效运行“4353”工作范式，严格执行“三单三报一谈一课”制度，定期会商研判安全生产形势。

强化监管，为企业安全“筑好墙”。兰溪市应急管理局将安全生产服务与助企惠企服务紧密结合，常态化开展工矿、危化等重点行业领域安全生产监督管理服务，为企业进行全面安全“体检”，形成问题隐患整改闭环管理，坚决杜绝企业“带病”生产。建立监管部门与企业安全联络员定期沟通机制，及时掌握企业安全动态，指导企业完善安全生产责任制和应急预案，推进“岗前一分钟”培训教育制度。

近日，浙江万舟控股集团针对供应部门仓库管理员与叉车操作人员，开展叉车安全专项培训，内容涵盖机械构造、操作规程、负载限制等。同时，通过播放典型事故警示教育片，直观展现违规操作的严重后果，进一步强化了员工的“安全第一”意识。

全民参与是筑牢安全防线的关键。兰溪持续深化安全培训工程，开展企业万名员工安全大培训与“三类人员”专项培训，提升从业人员专业素养；实施全民逃生自救宣传培训行动，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。同时，依托融媒体平台优势，开设“应消站长话应消”“以案说法”等专栏，设计卡通形象“兰小应”，以短视频、漫画等群众喜闻乐见的形式传播安全知识，让安全理念真正深入人心。