兰溪深化技能人才培养助推产业高质量发展

记者 蒋宇欣

导报讯 近日，一场如火如荼的技能“大考”在兰溪纺织企业里精彩上演——由兰溪市纺织行业协会主办的2025年第一期织布工（织布机操作工）高级工（三级工）职业技能等级认定考试圆满收官。这场持续4天的考试，依次在仕雅达纺织、升华纺织、金兆纺织、玉帛纺织4家企业有序进行，吸引了近200名一线织布工报名。

纺织产业作为兰溪的传统优势产业，一线技术工人是其发展的根基。为加快培育高素质技术人才、助力纺织业高质量转型，市纺织行业协会作为金华市职业技能等级认定社会评价机构单位，积极响应市人社局部署，通过企业内部宣传、班组会议等多种方式，广泛动员企业职工报名，使技能提升的理念深入人心。

此次考试分为理论知识与实操技能两部分，全面考察织布工的专业素养与实操能力。实操环节，一排排织布机整齐排列，参赛选手们全神贯注，双手在纱线间迅速而精准地穿梭，断经、断纬、巡回、打结等操作一气呵成，动作娴熟流畅。

“此次认定考试，对工人而言，是一个展示技能的平台，凭借实力获得高级工证书，让职业发展更有底气；对行业而言，这是夯实人才队伍的重要举措，随着更多技术过硬的工人成长起来，传统纺织产业将获得更强劲的转型动力。”兰溪市纺织行业协会相关负责人表示，将根据企业实际需求，持续开展纺织工职业技能等级认定活动，让更多纺织工人通过认定实现职业“升级”，成为行业里的“技术尖兵”。

技能人才是推动高质量发展的重要基石，是实现产业振兴的中坚力量。为让更多产业工人拥有一技之长，兰溪聚焦产业发展需求，常态化开展职工技能大赛，鼓励引导广大技能人才在以赛促学、以赛促练、以赛促研中提升技能水平，让每一位工人都能在自己的领域里发光发热。

同时，兰溪紧紧抓住人才评价这个“牛鼻子”，全面推行社会化职业技能等级认定，支持企业和社会组织自主开展技能人才评价和认定，鼓励企业根据自身生产需求和技术标准，建立更加符合行业特点、更加科学精准的评价标准，采用灵活多样的评价方式，自行组织开展技能培训和认定工作，加快应用型、复合型、创新型、数字化、专业化的高素质技能专业人才培养。

通过推行企业自评、业绩直评、以赛促评等多元化评价人才方式，兰溪技能人才队伍不断壮大。据统计，今年以来，全市新增技能人才3322人，为产业发展建立了技能人才“蓄水池”和“加油站”。