文/佛山市新闻传媒中心记者吴海泉
图/主办方提供
9月26日晚，“2025佛山人才·企业家之夜”（以下简称“人才之夜”）在佛山三龙湾科技城潭洲国际会展中心举行。活动以“生长”为主题，深度融合社交互动与文化展示，致力构建集文化、交流与体验于一体的新时代人才“朋友圈”，为佛山建设高水平人才高地、推动经济社会高质量发展注入新动力。
相聚 有梦一同闯天下
人才之夜通过快板、小提琴演奏、合唱等表演形式，增强各界人才互动氛围，共话人才友谊。节目特别强调三龙湾工匠精神，同时融入佛山功夫等历史文化元素，展现城市独特魅力。这些看似“混搭”的节目，恰恰是佛山气质的真实写照：既传统又现代，既务实又浪漫，大家有梦一同闯天下。
整场演出分为“城启共生·筑梦生长”“情暖佛山·向阳生长”“城就未来·生生不息”三大篇章。
融合功夫、粤剧与现代表演艺术的开场表演，为人才之夜拉开序幕。刚劲的功夫、婉转的粤剧与灵动的舞蹈融为一体，生动展现岭南文化的侠骨柔情；竹韵声花表演艺术团的快板《人才建设启新章》，根据《三龙湾科技城人才导览图》内容进行文案创作，将北方曲艺与南方在地文化相结合，唱出了三龙湾在人才服务方面的资源配套；广东省小提琴家协会会员严艳的小提琴表演，联袂广州同曲异工乐团主唱江碧然的美声、通俗唱法，精彩演绎《湾》和《You Raise Me Up》两首东西方作品；佛山星众流行合唱团的歌曲《无名的人》《一想到你呀》，用音乐诉说人才与城市的情感连接。
此外，晚会现场穿插播放的3部主题VCR，以真实视角呈现了人才与佛山的深度联结：《城市体验官》跟随青年人才的脚步，展现佛山的科技、文化、美食与人文魅力，传递“近悦远来 逐梦佛山”的吸引力；《我在佛山造未来》通过人才访谈与高燃场景，展现多领域人才的匠心与突破，诠释佛山智造的青春动能；《此心安处是佛山》则捕捉50公里徒步、演唱会、烟花表演等城市生活片段，细腻刻画人才在佛山的归属感与生活温度。
视频中的人物不是演员，而是在佛山工作和生活的各类人才。他们的故事，成为这座城市人才生态的最真实写照。
这也正是佛山希望人才们看到的：这里不仅有车间、流水线、产业集群，也有河畔徒步、美术馆、音乐厅、咖啡节；这里不仅能“努力工作”，也能“尽情享乐”。
开杠 一座城的自信与开放
今年的人才之夜，首次引入“开杠”环节——一场名为“城市与人才，变局中共生”的核心议题对谈，邀请不同领域人才就城市新态度、产业升级等议题展开对话，激发创新思维，为城市与人才融合发展提供新思路。
作为人才之夜的预热与延伸，“城市体验官一日游”活动于8月启动，邀请各界人才实地探访，多维感受佛山的发展活力。
人才们走进三水白坭与南海九江，沿“融合廊道”考察城乡共生建设成效，于“鹭鸟天堂”体验生态文旅蝶变，并在云秀山体育场感受佛山“西甲”的火热氛围；从碧江金楼的古韵到机器人智造园的创新，再到佛山大剧院的艺术盛宴，一路感知佛山在历史传承、科技赋能与人文艺术方面的多元魅力，深刻解读这座制造业名城的高质量发展路径。通过沉浸式探访，人才们不仅增强了对佛山的认同感，也为本次“开杠”对话提供了丰富的现实注脚。
“开杠”现场，清华大学文化创意发展研究院智库专家、千灯湖主理人学院常务副院长洪涛生动解读城市政策，引发年轻人共鸣：“其他城市靠补贴抢人，佛山靠氛围留人——有审美、有追求，佛山用有温度的城市生态与你‘双向奔赴’。不必算计冰冷条款，只需感受舒服气场，这种‘以共鸣留人’的方式，岂不更高级？”
季华实验室超滑工程中心副主任李小磊深有同感。他表示，佛山最让人惊喜的，不仅是产业实力，更是对人才的真切理解，“这里的人才政策不是‘纸上福利’——安家有支持、子女教育有途径、医疗有保障，真正解决了青年奋斗的后顾之忧。”
广东东箭汽车科技股份有限公司董事长兼总经理罗军表示，企业对年轻人的态度是“赋能”而非“管控”：把员工视为朋友，给予试错空间、做事权限，让其在自由的环境中创造价值，“你给他们信任，他们就给你惊喜。”
“开杠的本质，是信任。”一名策划团队成员表示，“只有信任，才敢交锋；只有交锋，才能共生。”
这座城市，正以一种更年轻、更开放的方式，重新理解“人才”二字。
共生 此心安处是佛山
为留住更多人才，三龙湾管委会出台及谋划更多政策，解决人才的后顾之忧，务求形成人才集聚效应，打造人才聚集“强磁场”。
因此，我们看到三龙湾在做的，远不止一场晚会：
推动粤港人才基地项目建设，打造海外人才“超级联系人”；
开展佛港青年交流，组织“佛山行”系列活动；
编制低空经济专项规划，布局未来产业；
优化人才服务，从安居、医疗到子女教育全面覆盖；
解决奇龙大桥噪声问题、整治水浸街、打通断头路；
……
这些动作，看似分散，实则统一：它们都是在培厚人才生长的土壤——让人才来了不仅能工作，还能生活；不仅能创业，还能安家。
如今，三龙湾科技城正在探索一条不同的路径——通过构建人才生态，形成难以复制的竞争优势：这里培育了2家本土世界500强企业、1家国家重点实验室、1家省实验室、28家上市企业、200余家工程技术研究中心、400余家高新技术企业、12家科技企业孵化器以及9家众创空间等，形成了人才与产业相互促进的良性循环。
放眼全市，佛山的人才工作正以三龙湾为前沿阵地，向更广领域、更深层次推进。2024年，佛山高标准做好人才“引、育、留、用”全链条工作，积极擦亮“功夫传天下、英才聚佛山”人才工作品牌。年内新引进和培育领军人才超100人、博士580人。全市人才总量超245万人、领军人才超500人、博士超7600人、技能人才128.8万人，为佛山打造具有国际影响力的制造业创新高地不断积蓄人才力量。
在引进方面，成功举办“百万英才汇南粤”2025年广东省N城联动春季招聘活动（南京站），吸引1702家粤企提供超4万个岗位，收到简历超7.7万份，达成就业意向3200余人。在国际引才方面，佛山建立37个专项引才站点，强化与香港高校及科研平台合作，依托“香港人才会客厅”，拓展海外人才联络渠道。在服务方面，佛山推出“青年人才友好型城市八项措施”，为青年人才提供涵盖免费住宿、就业补助、安居支持、创业扶持、博士后补贴、快速落户、文旅体验、专员服务等“八有”礼包，并创新推出“人才安居票”“人才安居惠”“人才安居贷”等一揽子支持方案，全面缓解人才落脚难题。
佛山还深化人才体制机制改革，印发支持和鼓励高校人员创新创业工作指引，推动工程硕博士联合培养，做实产教融合；深化广佛、佛茂区域人才合作，完善“人才飞地”运作机制，推动多项制造业项目落地。
“佛山给了我们‘家’的归属感。我的第二个孩子去年在佛山出生，这座城市不仅科研环境优越，生活保障更是无微不至。只要人才有需要，政府永远‘在场’。”季华实验室主任助理、德国慕尼黑工业大学物理学院理学博士毕海表示，会扎根佛山并带动更多国际科研人才来到佛山，助力“再造一个新佛山”。
作为粤港澳大湾区极点城市、广东经济第三城，佛山肩负着“经济大市挑大梁”的使命任务，正积极融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设，大力建设省城乡区域协调发展改革创新实验区。
从2024年“九馆一心”的盛大启航，到2025年“开杠”对话的深度交流，佛山人才之夜的演变，清晰地标记出这座城市人才工作的进阶之路：从搭建平台到营造生态，从礼敬人才到与人才共成长。
东平河畔，人才潮涌。佛山正以最大的诚意广聚天下英才，加快建设高水平人才高地，夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座，让每一位选择这里的人，都能由衷地道一句：
“此心安处是佛山！”