文/佛山市新闻传媒中心记者周钊泷 通讯员伍云龙
6月12日，2025年南海区第二十届校企合作洽谈系列活动之“才聚江海 职引未来”在南海举行。9所江西省高职院校代表与9家南海本土企业代表齐聚一堂，就产教融合发展、人才共育等议题展开深度交流。本次活动现场达成多项校企合作意向，为区域人才协同发展注入新动能。
跨省协作 达成多项合作意向
活动现场，南昌职业大学、广东广特电气股份有限公司等4所院校和企业先后路演。院校从强势专业、产学融合、人才培养机制创新等方面展示育才实力；企业则从行业地位、企业荣誉、发展战略、人才需求等方面释放引才信号。
“这种生动的互动形式让校企双方能够更直观地了解彼此优势。”江西院校代表表示，“通过企业宣讲，我们更清晰地把握了产业前沿需求，为专业调整和人才培养提供了重要参考。”
智通人才连锁集团南海公司作为企业代表，与江西院校签订《大学生就业能力与就业质量提升赋能合作框架协议》，双方将在访企拓岗专项行动、就业基地建设、职业规划与就业指导、企业导师聘用机制四大重点领域展开合作。此外，现场达成初步合作意向8项。例如，企业每年向院校提供168个就业实习岗位，并提供免费实操设备20台。
本次校企对接活动是南海人社部门首次携手省外教育部门协同开展，引入江西省高职院校人才资源赋能南海制造业发展。南海区人力资源和社会保障局副局长黄奕创认为，本次合作既是两地资源互补的重要举措，也是深化校企协作、促进产教融合的务实举措。
部门搭台 精准对接校企需求
今年以来，南海区积极谋划全区就业公共服务工作，实施省级就业公共能力提升示范项目，完善布局“一个中心统筹、五类服务场景、N个服务站点”的基层就业公共服务网络，打造“家门口”就业服务圈。
目前，全区布点超70个就业驿站，通过配备专职或兼职工作人员，加载政策咨询、职业指导、技能培训、创业指导、求职招聘以及“小精专”特色活动等六大公共就业服务，全链打造“全程职业领航—分类技能提升—精准岗位匹配”闭环，助力劳动者实现高质量就业。
本次校企洽谈活动正是依托“一个中心”就业驿站为载体举办的“小精专”就业服务活动，通过个性化、精准化、专业化对接，提高校企双方沟通效率和匹配成功率。
例如，共青科技职业学院的智能制造专业对应佛山群志光电有限公司在自动化生产领域的迫切人才需求；江西院校重视“双师型”教师队伍建设，与南海企业对员工实操能力的重视不谋而合。
“高职院校学生和应用型本科学生作为技术技能人才的重要来源，兼具理论素养和实践能力，形成了独特的复合型人才优势。”黄奕创表示，南海企业特别看重这种“能文能武”的特质，既可作为基层技术骨干培养，又具备向管理岗位发展的潜力，是企业实现转型升级不可或缺的中坚力量。
当前，南海正力促“三高四新”现代产业体系优化提升，制造业进入转型升级的关键期，对高素质技能人才求贤若渴。未来，南海将持续在政策扶持、就业环境、平台打造等方面久久为功，期待更多青年才俊在南海这片制造业热土上实现人生价值，共同绘就高质量发展新图景。