暖心关爱新就业群体 为基层治理赋能添力

扫码看视频 　　

　　文/佛山市新闻传媒中心记者刘怡欣 通讯员吴晓莹

　　佛山市常林汽车租赁有限公司（以下简称“常林公司”）作为佛山网约客运的龙头企业，根据网约车司机这一新就业群体能量足、潜力大的特点，通过强化党建引领，将精神文明建设融入日常工作，引导新就业群体成为推动城市治理和社会发展的强大力量，有力促进行业规范发展、树立行业新风、塑造良好形象。

　　暖心服务 惠及新就业群体

　　常林公司2年前成立了佛山首个网约车党群服务中心，这也是佛山成立的首个行业领域党群服务中心，至今已建成“1中心+7阵地”服务体系，提供免费餐食、健康体检、政务办理等20余项暖心服务，惠及5400余人次，获评“广东省司机之家”“佛山市关爱户外劳动者工会爱心驿站”等称号。

　　在此基础上，常林公司尤其关注新就业群体的生活，设立了佛山首个专属于网约车司机群体的心灵驿站，开展心理驿站建设、心理健康专员培育，探索网约车司机心理健康管理体系。另一方面，为解决司机政务办理“跑腿难”的问题，设立了“益晒你”企业服务站，并配置了自助终端机及驾驶人自助体检设备。这一举措为8000多名司机提供了家门口的政务服务，大大提升了办事效率和司机的满意度。

　　“作为一名网约车司机，经常在外跑，可以说在这里找到了‘家’。”许多网约车司机纷纷点赞常林公司的各项服务措施，并主动参与企业开展的安全应急演练、培训等，提升职业素质和能力。

　　先锋车队 提供多形式志愿服务

　　作为南海区文明单位，常林公司在实践中探索了一条文明创建与企业实际工作相结合的路径。“我们企业是充满社会责任感、行业责任感的。”常林公司党支部书记凌镇庆表示，企业将党建与工建相联结，积极链接政企共建资源，以党建引领基层治理，推动新就业群体成为城市治理“新力量”。

　　“根据行业特性，我们创建了4个类别的党群先锋车队，以党员司机为主力面向社会提供多形式的志愿服务。”凌镇庆介绍，当前常林党群先锋车队涵盖兼职网格员队伍、反诈禁毒宣传、应急救援、爱心专车服务等多种功能，让新就业群体变身“先锋车手”“服务能手”“治理好手”，进一步打通网约车司机融入基层治理的通道。

　　2023年至2025年，爱心车队积极助力佛山50公里徒步活动，在狮山段设置便民服务小站，为徒步群众免费提供饮用水补给、一次性雨衣、应急包等，还提供爱心车队接送志愿服务。

　　此外，常林公司还制定了《网约车司机管理公约》，明确服务标准与行为规范，推动行业的标准化与可持续发展。

　　文明创建贵在持之以恒。常林公司坚持将文明创建内化为具体行动，给予新就业群体一个暖心的港湾，推动城市新就业群体参与基层治理。