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2026-01-26
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当好职工“娘家人” 凝聚奋进磅礴力量

日期:11-06
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版面:第A04版:五区       上一篇    下一篇

今年9月,三水区总工会举办中秋游园活动,丰富职工群众文化生活。 /部门供图   

  文/佛山市新闻传媒中心记者何艳纯

  

  探索“区镇两级工人文化宫全覆盖”走在全省前列,“园区七点半”等文体活动3500场惠及职工30万人次,佛山首个新业态跨境电商物流园区法律服务体系落地……一件件实事,切实增强了三水区职工群众的获得感、幸福感。

  11月7日,三水区工会第十七次代表大会将召开。5年来,三水区各级工会组织紧紧围绕中心大局,着力维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,有力推动全区工运事业和工会工作取得新成绩、实现新突破。

  

  发挥职能资源优势 聚力服务中心大局

  

  5年来,三水区总工会找准工会工作服务经济社会发展大局的切入点、结合点、着力点,在围绕中心、服务大局中展现新作为。

  佛山北向战略下,三水正处于黄金发展机遇期,近3年常住人口新增7.8万,增量全市最多;增长10%,增幅五区最大。引进的600多个项目预计带来近10万产业工人,三水正加速迈向百万人口重要节点城市。

  在此背景下,三水大力深化产业工人队伍建设改革,构建现代化产业体系,加快高质量发展。

  一方面,三水区总工会全方位调研全区工人队伍总体情况,出台产业工人队伍发展状况蓝皮书并研究制定改革实施方案,采取20项措施有力推进产改工作。另一方面,以培训+竞赛相结合的形式提升广大职工素质,5年来累计投入93.4万元补贴学历提升;开展技能培训、劳动竞赛135场,参与职工3.5万人次。

  一个劳模就是一面旗帜。三水区总工会积极推动劳模和工匠人才创新工作室建设,充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用,积极开展技术创新,推动解决“卡脖子”难题,并带动身边更多职工成长成才,为发展新质生产力、推动高质量发展贡献智慧和力量。5年来,累计推动创新成果转化29项,创经济效益约8650万元。

  5年来,三水培育选树全国劳模、先进工作者2名,全国、省级五一劳动表彰22名;推荐产生“大城工匠”5名,命名“淼城工匠”20名;创建劳模和工匠人才创新工作室21家。

  为助力“百千万工程”走深走实,三水区总工会积极发挥组织优势,深化拓展职工乡村疗休养。串联全区乡村旅游景点,发布9条职工乡村游路线,南丹山森林王国获认定为首批省职工疗休养基地。累计投入57.7万元组织近万名职工到对口帮扶协作地开展乡村疗休养。积极推动以购代捐,全区工会采购对口帮扶产品约1500万元。

  

  强阵地树品牌 文化惠民增强职工幸福感

  

  “参加各类培训、看主题展览、阅读等,都能在这里一站式搞定,很方便!”李女士家住三水区西南街道北江明珠小区,“家门口”的三水区工人文化宫是其一家老小的周末好去处。

  2023年,三水在全市建成首个区级工人文化宫,为职工群众打造了一艘集学习、娱乐、运动和休闲于一体的“职工文化航母”。三水区工人文化宫“工会主导、共建共营、以空间换服务”的特色运营模式得到认可和推广,将在今年底实现“区镇两级工人文化宫全覆盖”走在全省前列。

  当前,新业态劳动者群体越来越大,三水区总工会推进工会驿站建设,让新业态劳动者有了依靠,享受“娘家人”带来的温暖。三水区总工会现已在白坭、芦苞、大塘、乐平建成跨境电商物流园工会驿站。驿站夏送清凉、冬送温暖,更有健康体检、VR心理疏导等,各类贴心服务切实增强职工幸福感。

  目前,三水各级工会已建成工会驿站23家,其中,全国“最美驿站”2家,省级驿站10家,智能化工会驿站10家。全区工会驿站日均服务221人次,累计覆盖服务超5万人次。此外,建成“工会爱心妈妈小屋”34家、职工书屋16家。

  聚力建强阵地、提升服务职工群众效能的三水做法,得到了认可和肯定。2023年全省工会职工服务阵地“两性两化”运作推进会在三水召开,让三水的工会工作探索及经验站在全省的“聚光灯”之下。

  建强服务阵地的同时,三水区总工会还聚力文化惠民,大力打造“工”字特色品牌活动,丰富职工群众“八小时外”生活。

  实施“园区七点半”职工服务工程是三水区2024年十件民生实事之一,三水区总工会依托区镇工人文化宫开展运动健身、文化艺术类课程,以及职工暑期夏令营和青年职工交友等活动,做到“月月有主题,天天有活动”。

  近年来,佛山“西甲”火出圈、一跃成为湾区城市传播新名片,也离不开三水区总工会的接续助力。今年夏天,三水区总工会举办2024年粤港澳大湾区职工足球邀请赛,通过足球盛事展现工人力量,激发产业工人队伍干事创业激情,受到央媒点赞和关注。

  

  创新思路贴心服务 织密职工维权保障网

  

  “这么快就帮我挽回了工伤保险待遇,联调中心办事效率太高了。”今年6月,市民黄先生拿回工伤保险待遇,点赞三水区劳动争议联合调解中心的高效便民服务。

  5年来,三水区总工会积极探索“人社+工会”“法院+工会”联合调解机制,累计成功调解案件1095宗,为职工挽回经济损失约6328万元,2023年在全市率先实现劳动争议联合调解中心区、镇两级全覆盖。白坭镇劳动争议联合调解中心的突出工作,更获得了省通报表扬。

  围绕维护职工合法权益这一首要职责,三水区总工会坚持守正创新,想方设法切实维护新就业形态劳动者的合法权益,促进新业态的健康发展。

  今年9月,三水区总工会在全市出台首个新业态跨境电商物流园区法律服务工作方案,有效提升新业态劳动者法律服务质效。

  三水区总工会联合相关部门组建起一支法律团队,依托各工会驿站,倾力为三水区跨境电商物流园等新业态劳动者提供法律咨询、普法宣传、劳动争议协商调解等法律服务。驿站内还设立法律服务热线,让职工免费咨询法律问题,实现职工维权“少跑腿快办事”。

  此外,三水区总工会聚力保障服务,守护职工健康。常态化开展送清凉、送温暖等系列慰问活动,覆盖职工32万人次。积极推广职工医疗互助保障计划,5年来,共投入1550万元为职工购买“工会二次医保”,较上届增长81.3%,理赔金额达1419万元,较上届增长近4倍。在全市率先搭建智能心理健康服务体系,开展职工健康体检、女职工“两癌”筛查,服务职工约3000人次。

  站在新的历史起点上,三水区总工会将大力实施“领航”工程、“巧匠”工程等“六大工程”,组织动员全区职工为推进中国式现代化三水实践作出新的更大贡献。