联谊报讯 “求职渠道不畅怎么办？”“双职工家庭孩子晚托谁来接？”“暖‘新’驿站如何再升级？”近日，一场别开生面的“民生议事堂”专题协商活动在宁波奉化区江口街道举行，政协委员与相关部门负责人围坐一堂，聚焦“机制融合创新助力基层协商促治理”面对面协商。
江口街道是奉化的工业集聚地，有工业企业600余家，聚集了近6万名新奉化人，人口结构多元、需求多样。今年以来，区政协依托“阿拉委员在身边”履职品牌，引导委员下沉基层，走进企业、村（社）、网格，听民声、摸实情、解难题。
“我们和三横社区结对，发现小微企业招工难、大龄求职者就业难。”区政协委员吕森丰在调研中了解到，“甬荟聚”社企党建联建平台虽然成效显著，但对小微企业、村级网格覆盖不足。他建议：“降低小微企业入驻门槛，把村（社）网格也链接进来。”江口街道相关负责人当即回应：“招聘信息覆盖所有企业，同时建立70个村（社）子网格，实现求职信息无盲区。”
“我是一名宝妈，有适合我的技能培训吗？”新奉化人代表刘瑶瑶言辞恳切。
区政协委员、区妇联副主席叶琳带来“礼包”：依托“兰馨HUI技能”平台，常态化开展家政、非遗手作等技能培训，通过“七彩巧妇”视频号、公益集市等拓宽手工艺品销路。区教育局相关负责人表示，将依托职业学校定向培养技能人才，根据企业需求“送训入企”。
“暖‘新’驿站场地能拓展吗？能增设冷风扇、微波炉吗？”骑手代表黄启福提出诉求。
区政协委员励晓频建议增设驿站，分流需求。区政协委员邵敏提出引入“智能云柜”供骑手存取头盔、护膝等装备。街道相关负责人表态，会后马上对接场地。
黄启福感动地说：“我选择留在奉化，因为奉化把我们当自家人！”
副区长张雄表示，要把新奉化人服务保障作为基层治理重点工作，细化落实举措，健全长效机制，不断增强新奉化人归属感。
区政协主席陈红伟说，要在文化浸润、社会参与、典型引领上下功夫，在织密就业服务网络、保障劳动权益、优化教育托育供给上出实招，在闭环落实上见真章，让“阿拉委员在身边”的协商落地有声。
通讯员 丁园 李婧娴
本报记者 周霜