□张西流
微观点：将权益保障贯穿于产业规划、市场准入、监管执法全过程，才能让银发经济行稳致远。
银发经济再迎政策利好。近期国务院常务会议研究推进银发经济和养老服务发展有关工作，并作出一系列重要部署。“新春首场国务院常务会议聚焦银发经济，释放的信号非常明确，应对人口老龄化已不仅是社会民生问题，更是推动经济结构转型、挖掘万亿元级消费潜力的重要抓手。”上海济懋资产管理有限公司合伙人丁炳中在接受记者采访时表示，这将加速行业的规范发展，那些真正懂需求、有技术、守底线的优秀企业有望持续受益。
随着我国老龄化进程的加快，银发经济成为拉动内需、培育新质生产力的重要增长极。然而，在市场竞相掘金、产业蓬勃兴起的热潮中，我们更需保持一份清醒：发展银发经济的根本目的，是增进老年人福祉，而非单纯追求商业利润。因此，保障“银龄权益”，不仅是发展的底线，更是衡量其成色的标尺。
银发经济潜力巨大，但若缺乏有效监管，极易滋生乱象。近年来，针对老年人的虚假宣传、养老诈骗、非法集资等行为屡禁不止，一些不良商家利用老年人信息不对称、防范意识弱的短板，以“健康讲座”“投资养老”为名行骗，严重侵害其财产权益。更有甚者，在旅游、保健品、智能设备等领域设置消费陷阱，让“适老”变“试老”。这些行为不仅损害个体尊严，更透支社会信任，阻碍银发经济的健康发展。
因此，发展银发经济，要坚持“欲‘掘金’，先‘敬老’”的理念。政府应加快完善相关法律法规，将年龄平等原则纳入消费者权益保护体系，明确界定年龄歧视与不正当营销行为，并建立跨部门联合惩戒机制。同时，推动适老化产品和服务标准体系建设，鼓励企业研发真正符合老年人需求的高质量产品。
此外，权益保障不仅限于“防骗”，更应拓展至“赋能”。银发经济不应只是“为老服务”的单向输出，更应包含“用老经济”的双向互动。许多老年人身体康健、经验丰富，渴望继续参与社会、实现价值。发展银发经济，也意味着要打破就业年龄壁垒，支持“银发人才”重返职场或从事志愿服务，让“老有所为”成为现实。这既是人力资源的再开发，更是对老年人社会价值的尊重与肯定。
要注重数字赋能与人文关怀并重。在推广智慧养老、智能终端的同时，同步开展数字素养教育，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，避免其被边缘化。社区、家庭、平台应共同构建支持网络，让技术真正服务于人，而非成为新的障碍。
归根结底，银发经济的温度，取决于我们对老年人的尊重程度。一个真正友好的社会，不会在挖掘“银发红利”时忘记守护“银发尊严”。唯有将权益保障贯穿于产业规划、市场准入、监管执法全过程，才能让银发经济行稳致远。当每一位老人，都能在安全、公平、有尊严的环境中，享受服务、参与发展，银发经济才真正实现了其价值追求。