联谊报讯 清晨的街头，外卖骑手疾驰而过；喧闹的午后，快递员奔波送货；深夜的寒风中，代驾司机仍在奔忙……这些熟悉的场景背后，是一个日益壮大的新就业群体。如何让他们感受到更多温暖与归属？
日前，围绕“关注新业态新就业群体，建设‘3+X’家园”主题，湖州南浔区政协召开专题协商会，8个界别的16名委员带着沉甸甸的调研成果，提出一条条温暖且接地气的建议。
“不仅要建驿站，更要构建包含多种基础功能和拓展服务的温馨港湾！”区政协委员、柏尔木业有限公司董事长朱国良深入调研全区新就业群体服务家园暨“骑手驿站”，提出要建好用好阵地、优化管理服务、打造暖心亮点，增强新就业群体的幸福感。
“要幸福感，还要归属感！”区政协委员、浙江南林律师事务所主任项志正建议，通过机制创新、数字赋能、激励保障和氛围营造，激发新就业群体参与基层治理的活力，让新就业群体更有归属感。
区政协委员、区总工会经审会主任陆敏将目光投向更长远的安全感，呼吁重塑新就业群体管理架构，多措并举织密劳动权益保障“安全网”，畅通成长发展通道，让新就业群体更加安心乐业。
区政协委员、瑞通高分子科技（浙江）有限公司董事长淳华说：“进一步扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点范围，按照‘行业风险等级’确定平台缴费比例，切实维护新就业群体的权益。”
“建立新就业群体权益保障工作联席会议制度。”“开展外卖骑手‘守护生命’赋能行动和网约车司机‘阳光运营’规范行动。”……委员们的建言，勾勒出一幅从“落脚”到“安心”、由“融入”到“发展”的新图景。
“建议带着热气、接着地气、充满真情。”区委副书记、社会工作部部长、政法委书记张文斌表示，要将委员们的建议转化为后续工作的重要抓手、具体举措，做好凝聚、服务、管理、协调等工作，让每一个在南浔奋斗的人都感受到家的温暖。
“继续发挥专门协商机构作用，组织委员开展跟踪调研和民主监督，推动协商成果落地见效。”区政协主席徐娟说，新就业群体需要主管部门、行业协会、平台企业、政协委员等全社会的关注关心，要形成多方联动的强大合力，扎实推动工作取得新成效，共同托起新就业群体“稳稳的幸福”。
本报记者 朱敏敏 通讯员 栗智