联谊报讯 为助力经济高质量发展，日前，绍兴上虞区政协举行“青蓝传承接力”恳谈会，不同年代的民营企业家们围桌而谈，分享经验、畅谈未来。他们中既有深耕行业数十年的老前辈，也不乏刚刚崭露头角的新生代。
“1979年，农药厂濒临破产，账上仅剩3.81元，我变卖两头猪换得了盘缠，三赴上海求技术、买设备，果断转产染料助剂，当年就盈利11.5万元……”91岁高龄的龙盛集团创始人阮水龙回忆起从乡镇小厂跃升为全球染料巨头的历程，引发众人共鸣。
春晖集团创始人杨言荣75岁时投身乡村振兴，流转6000亩农田打造东山湖农文旅综合体，融合中药园、智慧果园与东山文化，带动农民年增收500万元。
老一辈企业家们以“四千精神”让企业从无到有、由弱变强的经历，极大激发了新生代企业家们办好企业的信心与决心。
“传承是精神的接力，更是责任的传递。”区政协委员、土工仪器制造有限公司总经理陈赢表示，面对新的市场环境、新的客户需求、新的技术浪潮，要有勇气和智慧进行改革，积极拥抱新思维、新技术。
在区政协委员、万可建设有限责任公司总经理周海彬眼里，传承不是简单的守业，而是在创新中延续创业精神。“既要守住基业，更要赋予新的时代内涵，不断把企业做大做强。”
……
活动现场，虞籍著名海派艺术家李守白分享了家族三代艺术传承的故事，并向区档案馆捐赠以家乡为主题的美术作品，以艺术形式诠释桑梓之情，为青蓝传承注入文化内涵。
市政协副主席高建国说，要以市场敏感度与创新力应对挑战，通过稳定就业、投身公益等行动诠释家国情怀。政协要发挥桥梁纽带作用，助力企业解决政策落地、要素保障等难题。
区政协主席金山中说，要深化“青蓝接力”，在传承好老一辈企业家精神中汇聚共建“青春之城”的发展合力；要以更高站位谋划产业升级，推动传统与新兴业态融合；要进一步优化营商环境，聚焦惠企政策落实、人才培育等，为企业发展保驾护航；要通过机制创新凝聚共识，赋能企业代际传承，为产业转型升级和经济高质量发展注入强劲动力。
通讯员 王赛君 本报记者 郭舒韵