联谊报讯 日前，诸暨市委统战部开展党外年轻干部强基赋能专题培训，重点围绕统战理论创新、干部能力提升、履职实践突破等方面，全方位强化党外年轻干部的政治素养与专业本领。
近年来，诸暨市不断健全党外干部队伍建设全链条管理体系，打造党外干部队伍“全量库”，开展“四维画像分析”，优选出政治站位高、岗位业绩优、参政履职好、发展潜力大的优秀年轻党外干部进行重点培养。
政治铸魂，夯实思想根基。以理论课程学习为载体，加强党外年轻干部思想政治建设力度，开设《坚持好发展好完善好中国新型政党制度》《新媒体技术与干部媒介素养》《大陈岛垦荒精神时代价值》等专题课程，引导党外年轻干部进一步凝聚思想政治共识，激发团结奋进力量。党外年轻干部们将学习经验运用于履职实践，切实提升政治高度、思维深度和能力广度，铸牢共同奋斗的思想根基。
严管厚爱，筑牢廉洁防线。聚焦提升党外干部廉洁自律意识，开展警示教育、专题授课、现场教学等“同心同廉”课程。市委常委、统战部部长楼闯希望党外年轻干部以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎，慎独、慎初、慎微、慎友，守好拒腐防变的第一道防线，永葆清正廉洁的政治本色。民建会员王杰表示：“作为党外干部，要扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，在一餐一饭、一纸一笔的细节中严格守牢各项廉政红线、底线。”
为抓实抓细党外干部管理，诸暨市建立了全市党外中层干部“一人一档”成长档案，定期更新履职信息，建立本人和所在单位“双走访”机制，定期掌握思想动态，对倾向性、苗头性问题做到早提醒、早纠正。截至目前，已对270余名党外干部建立“一人一档”，在56家单位开展党外干部“双走访”，走访100余人次，组织清廉教育活动7场。
实践赋能，激发青春活力。基于党外年轻干部的特点，设置心理团辅、现场教学、学员宣讲等，现场参观路桥区同心之家·统一战线史展厅、横街镇统战之家、台州民营经济展示中心等，深入了解发展经验和创新举措；通过“新时代党外年轻干部的角色定位和使命担当”同心宣讲，加深思想交流碰撞，展现新时代青年拼搏向上、积极进取的精神风貌。
诸暨市将继续在储备好、培养好、使用好、管理好党外年轻干部上下功夫，建设一支政治坚定、两勤两专、结构合理、充满活力、勇创一流的党外年轻干部队伍，为全市统一战线工作和经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。通讯员 陈帆 王淼钰