本报讯 6月12日，蚶江镇“两企三新”党支部第二季度主题活动在福建万弘发展有限公司举行。作为东道主，万弘公司党支部书记围绕“党建如何成为企业发展的‘红色引擎’”的主题进行分享、交流。
万弘公司位于石湖港区，是一家集物流服务与工程领域投资、施工、运营于一体的综合型企业。该公司党支部成立于2019年2月，始终坚持把党建工作嵌入企业发展各环节，推动党建与经营深度融合、同频共进，以红色力量引领企业走好高质量发展之路。
党建做实做强，就是企业发展的生产力。该企业出资人高度重视党建，主动将党建工作要求写入公司章程，从制度上明确党组织定位；严格推行“双向进入、交叉任职”制度，进入董事会、管理层的党员占比超过50%，实现党支部成员与行政班子深度融合，使党支部在企业决策中拥有充分话语权，真正实现“把方向、管大局、保落实”，为企业稳健运营把关定向。
聚焦生产经营主业，万弘公司坚持党建融入业务全流程，建立“董事长联系党组织、党组织联系党员、党员联系职工”三级联动机制，打通上下沟通壁垒，广泛收集职工意见建议，实现党建与项目推进双融互促。同时立足人才发展战略，万弘公司注重将党员培养成生产管理骨干，将骨干培养成党员，在人员招聘、岗位任用等工作中，优先选拔、重用党员人才，持续建强骨干队伍，为企业发展积蓄人才动能。
深耕企业文化建设，该公司党支部科学制定年度活动计划，定期开展主题党日活动，扎实推进平安企业、和谐企业创建工作；持续完善硬件配套，升级党建活动室、职工宿舍、食堂、健身房等场所，用心保障职工生活，切实增强员工的归属感和向心力。同时万弘公司积极履行社会责任，组建党员志愿服务队，常态化开展志愿服务活动，以实际行动彰显民营企业的使命担当。
（记者 兰良增）