3月3日，石狮市玉湖社区第二十一届元宵文化艺术节热闹举行。来自石狮市银发人才总队的四位老师亮相活动现场，用贴心服务陪伴社区居民，展示石狮银发人才服务基层的风采。（详见3月5日《石狮日报》四版）
莫道桑榆晚，为霞尚满天。“银发群体”并非基层治理的负担项，而是亟待深度挖掘的治理“潜力股”。
我们欣喜地看到：在泉州市“海丝泉州推荐官”大赛现场，一支来自石狮、由12名不同领域人才组成的银发参赛队伍，以推荐官的身份为海丝文化传承注入别样“银发力量”；在祥芝渔业调委会，银发人才队伍彰显专业优势与责任担当、各展所长，成功化解渔业相关纠纷……“老有所为”正逐渐成为城市温暖的风景线，在时代浪潮中绽放新的光彩。
要让“银发人才”在基层治理中持续发光发热，绝非一朝一夕之功。有关部门除了关注老年人的生活保障及精神需求，推动老有所养、老有所乐、老有所安落到实处，还应为银发人才搭建“可为善为”的舞台，优化人才贡献激励机制，提升他们的社会认同感和荣誉感，让更多老年人积极主动地加入到基层治理中来，为基层治理现代化贡献“银龄力量”。（吕沐华）