40余名银发人才获2025年度积分兑换奖励

　　本报讯 近日，石狮市银发人才党委2025年度积分兑换会议在市老干部活动中心举行，40余名银发人才收获兑换奖励与肯定。石狮市银发人才党委、各服务队、老科协镇（街道）组长及老干部活动中心负责人参加会议。

　　会议聚焦积分兑换机制优化议题，详细解读了新版评定方案。据悉，此次优化在原有“服务活动积分+荣誉成果积分”双轨体系基础上，进一步细化评分标准，将小区治理、精准帮扶等新增服务领域纳入积分范畴。现场举行的颁发仪式上，40余名2025年度表现突出的银发人才依次登台兑换礼物，其中最高积分达610分的优异成绩，成为银发人才深耕服务的生动注脚。

　　各银发人才服务队党支部书记在会上分别对2026年工作计划中的“全方位、多层次、精准化”的服务新路径展开了交流与探讨。其中，社区服务领域将延续义剪义诊、长者陪伴等暖心项目，深化“银龄互助”模式；科普宣传计划走进校园、企业、乡村，开展健康养生、法律维权等主题宣讲；文化传承方面则聚焦闽南民俗、传统技艺保护，打造特色文化传播品牌。这些计划既延续了以往纠纷调解、助老扶困等成熟服务经验，更融入创新元素，充分展现了银发人才主动作为的责任与担当。

　　石狮市银发人才党委书记李密卿在讲话中充分肯定了石狮银发人才的重要贡献。她指出，我市现有232名银发人才与9支专业服务队，已成为基层治理、民生服务、文化传承中的重要力量，无论是化解复杂渔业纠纷，还是开展端午助老活动，都留下了银发人才的坚实足迹。她强调，积分激励机制的深化完善，是市委市政府重视银发人才工作的具体体现，希望广大银发人才继续发挥经验优势、专业特长，在新时代新征程中续写老有所为的精彩篇章。

　　此次会议的召开，标志着石狮市银发人才工作迈入机制化、规范化新阶段。从2023年《积分兑换激励办法（试行）》出台，到如今机制持续优化，石狮用“小积分”撬动“大能量”，让“我要参加”的志愿服务氛围日益浓厚。不少老同志纷纷表示，将继续发挥自身优势，在更多领域发光发热，让“银发力量”成为石狮高质量发展中一道温暖而坚定的风景线。

　　（记者 刘晓娟 通讯员 陈世武）